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湖南财政经济学院班级活动策划方案为了留住校园生活美好的回忆，，也为增强班级荣誉感，培养同学们的运动兴趣，提高同学们的团结协作能力，班委决定举行班级活动。在班主任，班委的倡导下，班级活动陆续展开准备工作，大家都争相恐后的发表各自的意见，提出要求，无论什么样地要求与想法，只有一个共同的目的，那就是玩的开心，玩得尽兴，以及，促进班级团结和凝聚力！在大家激烈的讨论中，我们最后选定了班级活动的主要方向。我们决定搞一个日租别墅聚会，我们把班级活动的地点定在长沙申勤之家别墅。为了保障这次同学聚会的愉快进行，特拟订本次活动方案。聚会的时间：2015年7月18号二．聚会的具体地点：星沙东二路20号的幸福里小区第5幢别墅。三、聚会的目的：玩得快乐，心情放松，锻炼身体，娱乐，班级团结。四、主要活动内容：1、先分为小组，十人一组，以组为单位准备食材、买零食，饮料，水，每个人都提一点，把需要材料带去。2、节目表演（每个寝室出一个节目，最后由组织与素质拓展委员来主持，在长沙申勤之家别墅旁边的空地上搞一个小型的篝火晚会！听起来是不是很有意思？）3、游戏互动（真心话大冒险等等）5、唱班歌，摄像记录五、活动的进行：1、负责人：组长：李毅、副组长：陈霜怡 2、活动流程：（1）负责人集思广益，听取班级同学的意见，争取满足同学的不同需求，达到玩得最开心的目的。（2）负责人策划班级活动，时间，地点，责任，义务，注意事项，设备等。（3）收取班费（4）长沙申勤之家别墅的预定及相关事宜（5）安排好时间，以及司机（6）各个老师的联系以及邀请（7）落实各项细节（8）安排好接送的车辆，以及班级活动中需要用到的物品，比如照相机等等。（8）其他注意事项六、班级活动经费：1、每人上交70元2、所交费用为长沙申勤之家别墅聚会的全天活动经费，不足经费班费补贴。七、其他事项：（1）八点集合（2）八点十五分出发，由小组组长负责随时点人数（3）中午自己做饭，每个人做一道菜，不会做的洗菜，切菜，注意分工，以及安全（4）做饭环节不准尚自去玩，要所有人都参与（5）游戏环节注意安全（6）需要代保管财务的同学把财务交给副班长管理（7）有需要早点离开的同学提前说明。（8）全程有专门照相的人员，同学们记得注意仪表希望这次班级活动能顺利进行，同时此后的班级活动都越来越好，同学们在这次班级活动中玩得开心！让大家度过快乐的学生时代。同时感谢各个负责人，班委，你们辛苦了。本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！【最新资料 Word版 可自由编辑！！员工录用管理制度为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。你一定要坚强，即使受过伤，流过泪，也能咬牙走下去。因为，人生，就是你一个人的人生。============================================================================-----------