第10章节行政组织过程管理(4691KB).pptVIP

* * * * * * * * * * * * 第十章 行政组织过程管理 第二节 行政组织执行与管理 三、行政组织执行的基本原则 （一）追求实效与体现公平 在行政决策执行的实践中，行政组织除了必须以决策的实效性为快速及时行动的出发点和归宿点之外，还必须以公正公平的有力维护者为当然身份来创造性地选择实施决策的方式方法，将公共决策的有效实施置于公平制度建设与发展的视野之中，以动态平衡与和谐的理念保持效率与公平的双赢。 第十章 行政组织过程管理 第二节 行政组织执行与管理 三、行政组织执行的基本原则 （二）忠于决策与适度创新 忠于决策是指组织执行活动必须以决策目标为根本指导，按照决策规定的方向和具体指标的设计要求进行落实； 适度创新是指根据公共行政环境的变化在选择落实路线或方法等方面可以进行合理化调整。 第十章 行政组织过程管理 第二节 行政组织执行与管理 三、行政组织执行的基本原则 （三）计划实施与适时调整 决策执行需要制定详细的行动计划，有了切实可行的执行计划才能使决策执行按部就班地进行。 从执行额角度看，行动计划是决策目标的具体化过程，一般要涉及行政组织的人力、财力、物力等资源的具体配置，从时间和空间层面规范决策目标尤其是各项指标的实际要求及其需要达到的程度，使决策执行在量和质上有了详细的预设标准。 第十章 行政组织过程管理 第二节 行政组织执行与管理 三、行政组织执行的基