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操作步骤: (1)执行“工资——工资录入”命令,打开“工资表数据录入”对话框,选择需要输入工资数据的工资表“全员工资表”,根据题意输入职员的工资数据。 二、工资管理模块日常处理(操作题考点) 【工资5】生成工资凭证。 (操作员:系统主管;账套:正保远程教育公司;操作日期:2016年1月31日) 录入“全员工资表”中销售部广美和的实发合计2000元,并生成记账凭证。 工资计提公式:全员工资表.实发合计 摘要:计提工资 二、工资管理模块日常处理(操作题考点) 操作步骤: (1)执行“工资——工资录入”命令,打开“工资表数据录入”对话框,选择需要输入工资数据的工资表“全员工资表”,根据题意输入职员的工资数据。 (2)执行“工资——工资凭证”命令,打开“工资凭证向导”对话框,选择“全员工资表”,单击“下一步”按钮。 二、工资管理模块日常处理(操作题考点) (3)打开“计算公式”对话框,设置以“实发合计”为计提公式,单击“下一步”按钮,打开“设置科目”对话框,设置贷方科目和借方科目。单击“下一步”按钮,打开“凭证预览”对话框,选择凭证类型,输入凭证摘要,预览生成的凭证,单击“完成”按钮。 二、工资管理模块日常处理(操作题考点) 【固定资产5】固定资产减少。 (操作员:李会计;账套:206;注册日期:2016年1月31日) 2016年1月31日,出售编码为“1408”的惠普打印机,将该固定资产进行减少处理。 二、固定资产管理模块日常处理(操作题考点) 操作步骤: (1)执行“固资——固资减少”命令,打开“减少固定资产”对话框,根据题目信息输入固定资产减少的相关信息。 (2)单击“确定”按钮进行保存。 二、固定资产管理模块日常处理(操作题考点) (三)固定资产变动 固定资产原值变动 折旧要素变更 使用部门变动 使用状况变动 存放地点变动 非 价 值 信 息 变 更 价 值 信 息 变 更 二、固定资产管理模块日常处理(操作题考点) 1.价值信息的变更 (1)固定资产原值变动 (2)折旧要素的变更 折旧要素的变更包括使用年限调整、折旧方法调整、净残值(率)调整、累计折旧调整等。 2.非价值信息变更 固定资产非价值信息变更包括固定资产的使用部门变动、使用状况变动、存放地点变动等。 二、固定资产管理模块日常处理(操作题考点) (四)生成记账凭证 设置固定资产凭证处理选项之后,固定资产管理模块对于需要填制记账凭证的业务能够自动完成记账凭证填制工作,并传递给账务处理模块。 固定资产管理模块 账务处理模块 二、固定资产管理模块日常处理(操作题考点) 【固定资产6】减少固定资产并生成凭证。 (操作员:张会计;账套:207;注册日期:2016年1月31日 2016年1月31日,出售编码为“2002”的爱普生打印机,将该固定资产进行减少处理并生成记账凭证。 二、固定资产管理模块日常处理(操作题考点) 操作步骤: (1)执行“固定资产——固资减少”命令,打开“减少固定资产”对话框,根据题目信息输入固定资产减少的相关信息。 (2)执行“固定资产——固资凭证”命令,打开“固资凭证向导”对话框,勾选新增固资卡片“2002”复选框,依次单击“下一步”、“确定”按钮,生产固资凭证。 二、固定资产管理模块日常处理(操作题考点) (一)计提折旧(操作题考点) 在期末,系统利用自动计提折旧功能,对各项固定资产按照定义的折旧方法计提折旧,依据每项固定资产的用途归属到对应的成本、费用项目中,生成折旧分配表,并以此为依据,制作相应的记账凭证,并传递给账务处理模块。 系统还可以提供折旧清单,显示所有应计提折旧的资产已计提折旧的信息。 三、固定资产管理模块期末处理 【固定资产7】计提折旧。 (操作员:李会计;账套:206;操作日期:2016年1月31日) 计提固定资产折旧,生成记账凭证并保存。 操作步骤: 执行“固定资产——计提折旧”命令,生成固定资产计提折旧的凭证。 三、固定资产管理模块期末处理 (二)对账 固定资产管理模块对账功能主要是指与账务处理模块进行对账。 对账工作是为了保证固定资产管理模块的资产价值、折旧、减值准备等与账务处理模块中对应科目的金额相一致。 三、固定资产管理模块期末处理 (三)月末结账 在固定资产管理模块中完成本月全部业务和生成记账凭证并对账正确后,可以进行月末结账。 (四)相关数据查询 固定资产管理模块提供账表查询功能,用户可以对固定资产相关信息按照不同标准进行分类、汇总、分析和输出,以满足各方面管理决策的需要。 三、固定资产管理模块期末处理 5 工资管理模块的应用 工资是企业职工薪酬的重要组成部分,也是产品成本的计算内容,是企业进行各种费用计提的基础。 功能描述 工资管理模块是进行工
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