阜新的青年人力资源就业创业问题的调查报告.doc

辽宁工大理学院 2008年暑期大学生社会实践课题申报 课 题 名 称 ：青年人力资源就业创业问题研究 课题负责单位：辽宁工大理学院团委 课 题 成 员 ：汤万钧、张青丽、王小梅、徐文长、徐晓霞、尹青 共青团辽宁工大理学院委员会 二00八年七月 目 录 绪言……………………………………………………3 课题实践的目的和意义………………………………3 课题实践的过程………………………………………4 实践的前期准备………………………………… 4 实践的方案和方法实践的地点……………4 实践阶段……………………………………… 5 实践后期的总结工作 ……………………………8 四．课题的实践成果………………………………………10 1．阜新整体现状……………………………………10 （1）阜新的经济社会现状…………………………10 （2）阜新青年就业和创业现状……………………11 2．结合调查问卷对阜新青年就业创业现状的分析 …………………………………………………14 （1）对问卷的细分析………………………………14 （2）对问卷的图示解析……………………………16 （3）对问卷反映问题的总结………………………17 3 描述阜新存在的矛盾和存在的问题并给出建议 ……………………………………………………18 五．附录……………………………………………………21 阜新的青年人力资源就业创业问题的调查报告 绪言 党的十七大提出：深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。更好实施科教兴国战略、人才强国战略、可持续发展战略，着力把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题，提高发展质量和效益，实现又好又快发展，为发展中国特色社会主义打下坚实基础。 ????创业是就业的另一种模式，所不同的是创业者不是被动地等待他人给自己“饭碗”（就业机会），而是主动地为自己或他人创造“饭碗”。目前，我们国家提倡和鼓励大学生自主创业，并为此出台了一系列包括工商、税务等方面的优惠政策。之所以提倡大学生创业，除了创业不失为缓解目前就业压力的一条解决途径外，更重要的是引导大学生要具有一种敢于开拓的创业精神。 ????江泽民同志多次提到：“创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。” 青年一代，尤其是大学生，是中国最具活力的群体，如果失去了创造的冲动和欲望，而仅仅安于现状和守成，那么中华民族最终将失去发展的不竭动力。创业意识和创新精神绝不仅是希望创业的同学所应考虑的事情，即使是在其它岗位就业的大学毕业生也不该失去创新之“心”。 针对阜新的现状和其经济社会发展的特点，我们考察团对阜新的社会，经济现状，青年的就业创业问题进行了深入的调研，由于阜新的自身特点，此次调研以创业为主。我们力图以翔实的数据和丰富的资料来揭示阜新的就业创业现状，有效的预测与分析方法，各专题的技术发展道路政策建议。 7月13号调研小组动员会定下了调研的的课题调研的地点，调研的步骤把调研分为几个7月14号，定下了调查问卷发放问卷的方式和人群比例。在校的本科生，研究生，博士生占60％，人才市场求职者占30％，开发区创业者10对学生进行随即的访谈，了解学生的想法人民公园进行随机性的访谈人才市场（星期六上午有大学生就业服务月活动）访谈二楼的高学历求职者访谈一楼低端的简单劳动者（主要是征保姆，保安，钟点工，泥瓦匠等）人事局领导访谈学校就业指导中心张老师细河区政府，访谈细河区区长访谈创业者分配了第一阶段的任务。7月15～17号，在学校各年级各专业学生中分发问卷同时对学生进行随即的访谈，了解学生的想法。7月18号，到人民公园发放问卷和进行随机性的访谈7月19号上午有大学生就业服务月活动访谈高学历求职者?????7月20号，人才市场访谈一楼劳动者保姆，保安，钟点工，泥瓦匠???? 7月21号，人事局领导???? 7月22号和24号，访谈学校就业指导中心张老师???? 7月25号，细河区政府，访谈细河区区长???? 7月26～2号，访谈创业者回头想想创业还是需要有冒险精神的，如果世界上没有第一个敢吃螃蟹的人，那么就没有科学家、没有企业家！实践后期的总结工作 ? ? ?经过大家马不停蹄十几天的葫芦岛校区与阜新校区的两地积极的调研考察终于我们的成果出来了.尽管这一路上我们经历了风风雨雨,经历了阳光的曝晒,经历了许多人的不信任,但成果是对我们最好的回报！在这一路上大家互相帮助，互相安慰，互相协作，虽然时而会有一些突发状况，但是未知是对我们的考