非正式家庭保险与社会服利.pptVIP

非正式家庭保险和最优福利政策的设计 西方经济学 2012101506 文章主要研究的问题： 文章主要讨论公共转移支付（bp）对家庭内部转移支付（bf）的影响，以及在这种影响下最优的公共转移支付策略应该如何设计。 文章主要结构： 1.模型介绍 1.1家庭契约可以得到强制执行时的基准情况； 1.2家庭契约不可以得到强制执行时的情况； 1.3家庭契约不可以得到强制执行，且存在道德风险时的情况。 2.讨论和模型的扩展问题 3.文章结论 1.模型 rA=z(b)-c(e)+j(B-A) (1) rB=z(W)+t(A-B) (2) 解（1）和（2）可得 (3) (4) 设一个家庭有m个成员，家庭失业率为u。当劳动力市场达到均衡时有： j(e)um = t(1-u)m 即 （5） 在家庭中有 （1-u)nf = ubf 在整个经济中有（1-U)nf = Ubf 总的转移支付为 b = bf + bp 1.1家庭契约可以得到强制执行时的基准情况 Max M =[UA + (1-U)B] （6） 我们又有（1）、（2）以及 所以 由FOC可得 由FOC可得W = b， 所以有 bf =w（1-U）-bp 即 由此可知，作为公共转移支付的失业救济金对家庭内部的转移支付产生了挤出效应，且其比例恰好为1：1。 在国家层面上要使社会整体福利最大化即 Max S =[UA + (1-U)B] s.t. ,bf =w（1-U）-bp 解之可得， bp 对福利最大化没有影响。所以，当不存在道德风险且家庭契约可以得到强制执行的情况下，社会转移支付不会影响整体福利水平。 因为此时，社会转移支付和家庭内部的转移支付是完全等价的，存在此消彼长的1：1的对应关系。 1.2 家庭契约不可以得到强制执行时的情况 （不存在道德风险）。 当家庭契约不可以得到强制执行的时候，失业者未必会在未来报答曾经的救济者。此时家庭进入非正式契约关系，如果就业的家庭成员拒绝缴纳家庭保费，那么作为惩罚他们就会被家庭保险体系排除，从而在未来他们一旦失业就只能享受到由公共财政提供的转移支付bp 。 就业的家庭成员面临的激励相容约束 1.缴纳家庭保险所获得的总价值VF(bp,bf,U,e) 2.仅依靠社会保障的即自给自足型的总价值VA(bp,U,e) 要维持家庭非正式契约的运行，则必有F(bp,bf,U,e)= VF(bp,bf,U,e)- VA(bp,U,e) 0 此时家庭的规划就变为 Max M =[UA + (1-U)B] s.t. F(bp,bf,U,e) 0 构造拉格朗日函数并且对bf求偏导，可得 1.当λ=0时，激励相容约束是松的，问题就回到1.1的情形中。 2.当λ 0时，激励相容约束是紧的。即 F(bp,bf,U,e)=0 在这里有bf是r的减函数，且当r足够小时，家庭可以自我实现全额保险。 公共转移支付对家庭内部转移支付产生超过1:1的挤出效应 当激励相容约束是紧的时候，公共转移支付会对家庭内部转移产生超过1：1的挤出效应。 直观的解释是，当公共转移支付增加的时候，个人在失业时所带来的损失降低了，而此时就业者发现自己出现超额保险，所以他就会降低缴纳家庭保费；于此同时，由于公共失业救济金的提高，他又有不再缴纳家庭保费的倾向。 公共转移支付对家庭总转移支付量和社会福利的影响 1.3家庭契约不可以得到强制执行，且存在道德风险时的情况。 此时由于道德风险的存在，失业者可能会出现消极寻找工作的情况。即此时e是b的函数。 Max M =[UA + (1-U)B] 家庭的规划为 s.t. F(bp,bf,U,e) 0 由于e会发生变化所以 F(bp,bf,U,e)= 在这里，公共转移支付对家庭内部转移支付也会产生超过1:1的挤出效应。原因不仅有1.2中的因素，而且道德风险还强化了挤出效应。 公共转移支付对家庭总转移支付量和社会福利的影响 存在道德风险的情况下，在公共转移支付将家庭内部转移支付完全挤出之后，在公共转移支付达到一定数量后，社会福利会由于失业者的道德风险问题而减小。所以存在一个公共转移支付的最佳规模问题。 当家庭足够强时，由家庭完全承担全额保险；或者有政府完全承担，都能实现社会福利最大化。 2.讨论 2.1 宗教、离婚和计