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阶梯：能力提升 | Ladder 警惕职业发展七大误区 编辑：人力资源部 董浩 当你日日加足马力努力工作时，或许不曾想过，在自己职业生涯的漫漫长跑中会陷入一 些误区。很多人总在长跑的某一天，突然间觉得很累，感到自己的一切如同昨日，不曾改变， 或发觉曾经的目标和理想越发的遥远，取而代之的是无尽的茫然和恐惧。蓦然回首，才发现， 自己原来是茫茫职涯中一只迷途的羔羊……职业咨询机构在研究了数百位职业人士的职业发 展轨迹后发现，人们普遍存在的职业发展误区有七大类。或许每个误区都不是那么严重、那 么致命，但它们可能会在你的职业生涯中如影随形，挥之不去。 第一罪：安于原地踏步 主要发生在那些在职场打滚已久的朋友们身上。在长年的滚打磨练中，曾经的自信、冒 险、勇于探索，都逐一抛之脑后。在遇到一点阻碍时，他们会主动地自我减压，自我原谅， 结果回头一望，多年来自己还在原地踏步。 就职于某外企的陈先生，在市场部已呆了将近3 年，可还是依然平淡，每每升职加薪都 与他无缘。调查发现：其实陈先生并不是没有这个能力，只是很多时候陈先生的好点子、好 方案，在没有向上面通报之前就让他自己否决了，他总是担心这个会出错，那个会不切实际。 同样，每次小组共同做大case 时，陈先生总是有意无意地逃避承担重要的项目部分，总认为 压力大，担心失败。 专家点评：很多人在职场上打拼了一段时间后，由于环境的关系，为求自保，会变得自 我退缩，低估自己。心理学家罗洛梅说过：“许多人觉得，在命运面前，自己的力量微不足道， 打破现有的框架需要非凡的勇气，因而许多人最终还是选择了安于现状，这样似乎更舒适些。 所以在当今社会，‘勇敢’的反义词已不是‘怯懦’ ，而是‘ 因循守旧’。” 第二罪：爱芝麻扔西瓜 这条罪真的很幽默，看似只有不懂事的小孩子才会犯，但往往我们看到很多人在职业生 涯的跑道上这样的故事很多。有部分人甚至从一开始的职业生涯选择中便与它打上了交道。 黄小姐26 岁，大学毕业 2 年，至今没有一份完整工作，大多兼职。问起理由，她说， 我是英语专业毕业的，一心想在外企有所作为，谁知道毕业之后才发现，她的外企梦并不容 1 易。于是经朋友介绍，帮别人做起了现场翻译、口译等兼职。初期由于薪水不低，黄小姐对 这行当甚是喜欢，而且有更多的闲散时间可以让她充分享受个人空间。但随着时间的推移， 翻译工作的不稳定、无规律渐渐开始影响黄小姐的职业安全感，看着以前的同学一个个步入 外企，自己却没有一份完整的工作，让她懊悔不已。 专家点评：其实这种情况已经在职场中很普及，很多人为了眼前的利益而忽视了长远的 发展，这是十分盲目的。职业生涯对每个人来说并不是一个短暂的过程，因此当面临十字路 口时，请不要用普通的天平去衡量，我们所需要的应该是一把能够衡量长远发展的尺！ 第三罪：凡事我听你的 我听你的，这句话感觉总像谈恋爱的话语。但现今很多职场中人也喜欢拿这句话磨磨嘴， 每每决策问题、处理问题时，“我听你的”便脱口而出上了台面，是客气，还是谦让呢？ 小李在某杂志社编辑部担任美编3 年，在工作中总是很客气，很谦让，总喜欢说：“行！ 我听你的。”时间一久大家帮他起了一个绰号叫“你听我的”。但现在杂志社面临改革，为了提 高效率，总编要求大家能够独立完成工作，多提好创意。小李这才发现，那根习惯了别人帮 自己拿主意的拐杖已悄悄消失，小李感到压力极大。 专家点评：依赖性和求懒心理对于每个人而言可说是与身俱来的，职场中也不例外，当 某些环境促成时，这种情况便很容易出现。然而，我们自己职业生涯的发展很多时候需要依 靠自己的力量做出抉择，别人的帮助只是建议。一切还靠自己！ 第四罪：一切领导最大 天大地大领导最大，这句话已成为职场中人的至理名言。很多人认为领导居高在上，嘴 里说的那叫圣谕，手里写的那是圣旨，哪怕有时候这种所谓的圣谕圣旨是错误的，也要恭敬 不如从命。 专家点评：职业生涯规划也是人生规划的一部分。在与领导相处时，某些时候可以利用 一些技巧来处理上下级之间的关系。但是当领导出现原则性错误的时候，应该直视问题，去 解决，而不是利用巧妙的技巧获得上级的宠信。这不仅容易造成对问题判断能力的减弱，也 会导致人生规