【已读】出色面试全 攻略【企业广告传媒】.pptVIP

* 面试之忌 （十）反应迟钝 主考官最怕遇上反应迟纯的应聘者，如果你不幸给对方留下这样一种印象，那就意味着面试已经失败。没有一家单位愿意招收反应迟钝的人。不论后来如何推销自己，一切都是徒劳，败局已定。 （十一）表情怪异 顽童做鬼脸，人们会认为其天真可爱，在面试中做鬼脸却有害无益。做鬼脸的人也许内心并无恶意，只是一种习惯罢了，但主考官绝不会就此原谅你，更不会对应聘者做鬼脸表示理解。 （十二）提问无的放矢 求职时对应聘公司或企业的经营或服务范围一无所知，是在做无用功；特别是一些大型公司，对那些胆子大到对公司完全不明底细就敢参加面试的人一律淘汰。对公司一无所知，表明应聘者并不是很渴望应聘成功。 * 面试之忌 （十三）答非所问 现在的大学生都很聪明，但有时聪明反被聪明误。一般来说，主考官向你提问，就是想要一个明确的答案。明确的回答给人以有思想、有主见、有活力的印象。对这种问题，实话实说至少让主考官听起来感到舒服些。 （十四）欲速则不达 面试时急着回答没有听清或没有理解透的问题，而不是礼貌地请对方再说一遍或再说明，这些都会导致“欲速则不达”。 （十五）被动受审 面试是一次平等的交流，不是公安机关人员审讯嫌疑犯。主考官的表情也许比较严肃，但应聘者还是应该把自己解放出来，不要甘当被审查的角色。对于被动的受审者，主考官往往感到头痛，因为他们面对的不是鲜活自主的人，而是像个即将面临蹲大狱命运的嫌疑犯。主考官都希望应聘者积极配合，主动参与谈话，他绝对不希望面试变成对罪犯的审讯。 * 最后，还应正确对待面试中的失误。面试交谈中难免因紧张而出现失误。此时，切不可因一时的失误而丧气。要记住，一时失误不等于面试的失败，重要的是要战胜自己，不要轻易地放弃机会。即使一次面试没有成功，也要分析原因，总结经验，以新的姿态迎接下一次的面试 * 建 议 认识自我 放弃自我 相信自我 行动法则 心态法则 将求职进行到底 * 风靡全球的《指环王》中的第一句话 “the world is changed” * 盯紧心中的目标，不要放弃 * * * * 3.你认为你的弱点是什么？你的辅导员、老师和同学/同事是怎样认为的 4.你为什么对这份工作感兴趣？你为什么要来我们这里工作？你对我们公司有多少了解？ 5.你对工资有什么要求（不是一个具体的数字，而是一个范围） 1. 勇于为自己争取公正的待遇，诚实而不欺瞒。 2. 以双赢的心态去协商。 3. 保持弹性，让一切充满可能性。 * 其他问题 （二）关于应聘动机 你为什么选择我们单位？ 你找工作首先考虑的因素是什么？ * （三）关于学校、专业情况 你喜欢你的学校吗？ 你最喜欢或最不喜欢什么课程，为什么？ 你在大学期间最喜欢的老师是谁？为什么？ * （四）关于工作能力 大学期间你做过的最得意的事情是什么？ 业余时间你都干些什么？ 担任过学生干部吗？ * （五）关于人际关系 你喜欢独立工作还是与别人合作？ 你希望有一个什么样的工作环境？ * （六）关于工作态度 你遇到过的最大的困难是什么？ 当领导的意见与你相反时，你怎么办？ * （七）其他 你希望的工资待遇是多少？你是如何确定这个数字的？ 你觉得学历和工作经验哪个更重要？ 在1到10之间，你给自己打多少分？ 2、你在游泳池中游泳，池中水有点凉，你是那一种一跃跳入池中的人，还是那种慢慢涉入水的人 3、对于好消息和坏消息，你更愿意先听哪一个 * 面试结束的时候 再一次陈述你对这个职位的兴趣，概括你和这个职位的相关技能 * 经验建议 练习、练习、再练习，反复练习面试技巧 平时注意对几个关键词运用，将他们带入日常生活 参加一些社团工作、一些有挑战性的活动 运用心理暗示，战胜紧张情绪和自卑心理 检验面试答案的标准只有一个—你是否进行了理智的对话。 * 主要面试类型及策略 电话面试： 电话面试通常是初步测试候选人在电话中的表现是否和简历相吻合以及表达能力、应变能力等沟通技能如何，并且解除面试官对求职者简历中存在的某些疑问等。 同通常的面试一样，我们也要非常严谨地对待电话面试。在回答问题的时候，我们要让对方感受到专业和自信。 准备好简历和所有相关的资料，最好准备纸和笔以便做一些必要的记录，要避免回答的内容和送出去的简历内容不吻合。 准备一杯水，这样不会因为紧张而嗓音沙哑。 * 介绍自己的时候要保持微笑。不要以为面试官看不到自己而无所谓，因为声音是可以传达状态的。 陈述问题的时候表达要清晰，速度不要太快。 当面试官作自我介绍的时候，你定要确认自己清楚了对方的名字。 电话面试同面对面的面试是一样的。可能有时候你会发现沉默的时间有点长，那是因为你看不见面试官在做什么。他们通常在做笔记或在阅览你的简历。如果你需要多一点时间来思考回答某个问题，你可以说：让我想一