试析煤炭企业人力资源管理存在问题与对策论文（设计）.docx

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2018-04-10 发布于江苏
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试析煤炭企业人力资源管理存在问题与对策【摘要】据调查显示，现代企业管理逐渐把重心网人力资源管理方向转移，因为人力资源管理是现代企业管理的重心环节，存在建设性的潜在因素，企业能否蓬勃发展的关键还是人力资源管理。实践经验表明，只有高度重视人力资源管理，以人力资源管理为中心，才能保证企业的顺利经营，才能保证员工的积极性，保证劳动的高效率，保证企业的经济效益，以便提高自身企业同其他企业的竞争优势和可持续发展的能力。这就是现代企业管理的有效方法，一个重视多重保证。我国的传统能源企业即煤炭企业，已经跟不上社会的发展，不能满足现代企业管理的要求，成了落后的煤炭企业，严重影响了我国煤炭企业的可持续发展以及光明