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窗体顶端 考试标题 《干部任用条例测试》试卷 总分100分，75分及格（组工干部90分及格） 倒计时 1:7 一、单选题 （30 道，每题1分） 1.?民主推荐包括（）和（），推荐结果在（）内有效。 ?A.?会议推荐 个别谈话推荐 两年 ?B.?会议投票推荐 个别谈话推荐 半年 ?C.?会议投票推荐 谈话推荐 一年 ?D.?会议推荐 个别谈话推荐 一年 2.?考察工作中，由（）研究提出人选任用建议，向派出考察组的组织（人事）部门汇报，经组织（人事）部门集体研究提出任用建议方案，向（）报告。 ?A.?单位党委（党组） 本级党委（党组） ?B.?单位党委（党组） 上级组织（人事）部门 ?C.?考察组 本级党委（党组） ?D.?考察组 上级组织（人事）部门 3.?考察组必须坚持原则，公道正派，深入细致，如实反映考察情况和意见，对（）负责。 ?A.?考察材料 ?B.?考察对象 ?C.?考察工作 ?D.?考察标准 4.?下列说法正确的是（） ?A.?个人不能向党组织推荐领导干部人选 ?B.?领导班子换届，民主推荐按照职位设置差额定向推荐 ?C.?推荐人大常委会、政府、政协领导成员人选，应当有民主党派、工商联领导成员和无党派代表人士参加 ?D.?个别提拔任职，按照拟任职位推荐 5.?民主推荐结果是干部选拔任用的（）。 ?A.?主要参考 ?B.?主要依据 ?C.?重要参考 ?D.?重要依据 6.?由党委（党组）决定任职的，任职时间自（）之日起计算。 ?A.?党委（党组）决定 ?B.?主管领导签发任职通知 ?C.?公示期满 ?D.?任职通知印发 7.?党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有（）以上成员到会。 ?A.?1/2 ?B.?2/5 ?C.?3/4 ?D.?2/3 8.?（）的年轻干部，应当有计划地到基层、艰苦边远地区和复杂环境工作。 ?A.?工作实绩显著 ?B.?德才素质突出、群众公认度高 ?C.?基层工作经历不满两年 ?D.?经历单一或者缺少基层工作经历 9.?领导干部不得在本人（）担任县（市）党委和政府以及纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院、公安部门正职领导成员。 ?A.?出生地 ?B.?成长地 ?C.?居住地 ?D.?祖居地 10.?下列哪种情形，不属于降职使用的情形（）。 ?A.?在年度考核中被确定为不称职的 ?B.?因工作能力较弱、受到组织处理的 ?C.?工作出现失误的 ?D.?因其他原因不适宜担任现职务层次的 11.?个人向党组织推荐领导干部人选，必须（）。 ?A.?写出推荐材料不必署名 ?B.?负责地写出推荐材料并署名 ?C.?征求有关部门的同意 12.?对拟破格提拔的人选在（）前，必须报经上级组织（人事）部门同意。 ?A.?考察 ?B.?讨论决定 ?C.?任职 ?D.?酝酿 13.?部门与地方双重管理干部的任免，主管方应当事先征求协管方意见，进行酝酿。协管方自收到主管方意见之日起（）内未予答复的，视为同意。 ?A.?15天 ?B.?一个月 ?C.?40天 ?D.?两个月 14.?报名参加公开选拔的应当经过（）同意。 ?A.?主管部门 ?B.?所在单位 ?C.?本级组织（人事）部门 ?D.?上级组织（人事）部门 15.?对拟提拔的考察对象，组织（人事）部门应当查阅（），必要时可以进行核实。 ?A.?个人档案 ?B.?个人家庭情况 ?C.?个人有关事项报告情况 ?D.?个人亲属信息 16.?（）按照干部管理权限，根据工作需要和领导班子建设实际，提出启动干部选拔任用工作意见。 ?A.?党委（党组） ?B.?组织部门 ?C.?党委（党组）或者组织（人事）部门 ?D.?人事部门 17.?领导班子换届，党委推荐人大常委会、政府、政协（）人选和人民法院院长、人民检察院检察长人选，应当事先向民主党派、（）主要领导成员和无党派代表人士通报有关情况，进行民主协商。 ?A.?主要领导成员 工商联 ?B.?领导成员 工商联 ?C.?主要领导成员 社会团体 ?D.?领导成员 社会团体 18.?（）对干部选拔任用工作和贯彻执行本条例的情况进行监督检查，受理有关干部选拔任用工作的举报、申诉，制止、纠正违反本条例的行为，并对有关责任人提出处理意见或者处理建议。 ?A.?党委（党组） ?B.?组织（人事）部门 ?C.?纪检监察部门 ?D.?党委（党组）及其组织（人事）部门 19.?党政领导职务拟任人选，在（）前，应当根据职位和人选的不同情况，分别在党委、人大常委会、政府、政协等和有关领导成员中进行酝酿。 ?A.?讨论决定 ?B.?讨论决定或者决定呈报 ?C.?任职 ?D.?公示 20.?在动议环节，组织（人事）部门综合有关方面建议和平时了解掌握的情况，对领导班子进行分析研判，就选拔任用的（）等提出初