2011-2012学年度第一学期地理科组教学总结.docVIP

东莞市第十高级中学2011-2012学年第一学期 地理科组工作总结 地理科组:徐细龙 本学期在学校的统一部署下，我组老师团结协作、全面落实科学发展观，遵循大力推进素质教育，稳步提高教学质量的指导思想。各项工作按计划全部完成，并取得良好的成绩，也有值得改进之处，现总结如下。 一．指导思想明确，工作重点突出 本学期，我组认真实践“实施高效教学，促进师生发展”理念。开学初，组内就确定了三个年级的教学工作重点：高一主要是对学生学习兴趣的培养，学习方法的指导，学业素养的提高；高二文科班是学业知识和能力的培养、学习方法的指导，理科班是学业水平中知识和能力的培养；高三是扎实推进第一轮复习，特别是加强解题方法和能力培养，答题思路及书写严谨规范的训练。 打造学习型、研究型科组是我组本学期乃至今后相当长时间努力追求的方向和目标。 二．学期工作完成情况及反思 1．科组成员齐心协力，共度难关，如期完成教学任务 高一年级备课组由张红华、李春晓、吕燕妹三位老师组成，但他们承担了10个班的地理教学、其中吕燕妹老师担任班主任工作，李春晓老师担任部分班级的通用技术课程。张红华老师将退休，但工作激情不减。由于今年下半年学时少，教学任务完成难度较大。三位老师不计较个人得失，在学期后段争取自习课、体育课、通用技术课为学生补上地理课。高二、高三老师的工作负担也都是很重的，但老师们都毫无怨言，默默无闻地度过了这个难关，时间长达一个月之久，老师们的无私奉献赢得了学生和家长的好评，也再次彰显了我组全体老师团结奉献的无私品德。 2．加强备课组建设，发挥备课组的核心作用 三个年级的备课组长分别为：高一李春晓老师、高二邵海波老师、高三徐细龙老师。各备课组坚持每周的集体备课活动，三位组长教学经验都是十分丰富的，高一年级有张老师的细心指导，都能准确定位，认真贯彻学校和科组有关精神，并结合本备课组教学特点，有计划、讲实效地运筹本年级教学工作。从教学进度、教学处理、教学资料、教学方法、教学评价、教学过程、学情等方面开展工作。较好地完成了学期初制定的教学计划。 高一备课组三位老师经常在一起讨论新课标、新教材中的问题，探讨教学方法，针对新教材中的新理论、新观点、新方法、练习中疑点展开讨论。备课组做到统一进度，统一练习，统一重点和难点，统一测验。每节新课时都要选听一位老师的课，并进行集体评课。 高二年级按教学计划如期完成了学期的教学任务，基本达到教学目标。从教学反馈的情况来看，学生学习地理的态度有了较大改变，学习地理的自觉性也有所提高。备课组加大集体备课力度，互相取长补短，资源共享。二位地理老师还特别关注社会热点，并恰到好处地将这些热点知识融入平时的教学中，不断扩大学生的视野，提高学生的综合能力，达到新课标的要求。 高三备课组全面把握备考方向，首先，要求备课组的全体老师学习《课程标准》，明确各年级的教学要求。其次，要求大家认真学习2011年《考试说明》，做一遍2011广东和全国的部分高考试题，熟悉2007年新课程高考以来全国各地高考试题，明确高考的基本题型和要求，在平时的教学中紧扣考纲，注重学生解题能力的培养。充分利用好每两周一次的文综测试训练，从试题的选用、流水阅卷到成绩分析都充分讨论，做到有的放矢，对学生起到查漏补缺的作用，经过一个学期以来的严谨训练，高三学生的地理素养有了很大进步，答题比以前规范了很多。 3．以老带新，共同进步，提高科组整体素质 地理科组目前人员达到7人，张红华老师获得“广东省地理特级教师”称号，7人中具有高级职称的1位，中级职称的1位，初级职称的5位，他们分别来自全国不同的重点师范大学，地理专业和个人专长互补性强，每位老师都十分热爱地理教育教学事业，专业思想牢固，爱岗敬业，关爱学生，无庸置疑，地理科组是一个团结向上，既富有经验，又具有创新活力的集体。 按照学校的部署，新、老教师结对子，发挥以老带新的作用。科组在学校的直接指导与部署下，认真制定培养计划，落实“结对子”师徒，提出具体要求，指导老师经常听课交流，将自己的教学经验与心得毫无保留地传授给徒弟；年轻老师做到虚心好学，工作投入、认真，此举大大缩短了年轻教师成长的时间，取得的成效斐然。我们欣喜地看到近两年的师徒结对活动，我组的一大批年轻教师在教育教学岗位上有了长足的进步，刘海燕、吕燕妹老师本学期担任班主任工作，经常受到表扬。邵海波老师担任年级主任。徐细龙、盛春燕老师老师的教研论文分别获东莞市教研论文三等奖。徐细龙老师指导的三位学生（陈永乐、周倩茹、刘静怡）参加地理奥赛获广东省三等奖。刘海燕老师首次担任高三毕业班的教学，工作主动，基本每个教案都要听一节课，教学水平有明显提高。现在我组的年轻老师在各自的岗位上成绩非常出色，已基本能挑起我校教育教学的大梁。年轻老师的进步也促使老教师不敢怠慢，而是不断钻研教材教法，既为年轻老