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成功人士七习惯.ppt

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成功人士七习惯

欢迎您参加 《成功人士的七个习惯》 学习研讨班 -----伊利商学院;你将有何收益;有效平衡生活的各个方面; 审视自我,提高个人、领导魅力; 提高自我满足感; 增强他人对您的信任感; 理解并满足他人的需要; 提高工作效率和工作质量; 改善沟通,提高高效优质服务; 激励,能更好地认识自己,理清自己价值观,树立个人使命,挖掘自己潜能,唤醒进取心,激发想像力和决心,突破自我,打破舒适区,勇往直前,实现积极快乐的人生。 正确认识自我、理解自我; 树立从内而外的自我修炼心态; 树立目标、立即行动、成就自我。;《“成功”人士的“七个”“习惯”》 ;习惯的培养;;;品格与能力; 对于西点军校来讲,一个有品格的领袖要追求真理,评判是非,在行动中还要表现出勇气和承诺。 西点品格不仅涉及伦理道德的最高准则,同时包含坚定、决断、自我约束和判断力 ! “责任,荣誉,祖国” -----西点军校无上的准则; 原 则; 价值观; 人性可善可恶,冥冥中影响着我们的一生,而且总是如实反映出真正的自我,那是伪装不出来的。 -----文学家乔登;价值观的作用;价值观源于你的信念,且受环境的影响 家庭的影响 交际圈的影响 公众人物的影响 工作环境的影响;明确你的人生目标! 为了实现你的人生目标,你必须拥有何种价值观? 除了目前的价值观体系,你还应拥有其他哪些价值观? 为了实现人生目标,有哪些价值观必须从你的价值列表中剔除掉?;西点军校的核心价值观; 思维转变 如果我们想要有重大的转变,我们必须先转变我们的思维。《科学革命的架钩》(The Structure of Scientific Revolutions)一书作者汤姆斯?肯(Thomas Kuhn)指出:几乎所有的科技突破都是来自于打破传统和旧的思考方式或旧的思维观点。 思维突破的例子:;改变循环;效能的原则Effectiveness 产出/产能的平衡P/PC Balance;情感帐户:是比喻情感关系中的信任程度。人与人的每一个交流都可以被定义成存款或提款,存款能建立及维护或加强关系中???信任,提款则是减少关系中的信任。;;成功人士的三大特征;对成就高度的欲望;; 主动积极篇的内容层次;主动积极的概念;消极被动行为 消极被动的人允许外面的影响(情绪、感受、或环境)来控制他们的回应。 刺激 回应 ; 主动积极行为 主动积极的人运用自由空间,依最适用的价值观来做出选择。他们智慧地运用刺激及回应的空间,扩展了选择自由。 刺激 回应 ;影响 范围; 没有你的首肯,别人无法贬低你! -----罗斯福 除非你拱手想让,否则每人能窃取你的尊严。 ------甘地;; 成功属于那些抱有积极心态的人,你的成功、健康、幸福、财富全靠你如何应用你看不见得法宝------积极心态;很小的差异:人生态度是积极的还是消极的 巨大的差异:结果的成功和失败;不说消极的话 不唱消极的歌 不和消极的人来往 决不愁眉苦脸;八个关键词; 我们之所以会抱怨,是因为我们察觉到抱怨会带来好处。我们抱怨,常是为了获取同情心和注意力,以及避免去做我们不敢做的事。; 不要为了让自己变得特别而抱怨,你要对事实有所觉醒:你已经很特别了。你独一无二,现在还有了不起的东西要带给这个世界,而且只有你才能给予的。; 凡是你所渴望的东西,你都有资格得到,快朝梦想前进吧!不要打压自己、替自己找借口,或是假借批评和抱怨,将注意力转移。你应该要接受不安感来袭,同时在这样的时刻支持自己。; 把坏事当好事办,人生就只有快乐、没有抱怨 ----万通地产董事

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