18春东财《旅游企业人力资源管理》在线作业三-10.docxVIP

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2018-04-10 发布于河北
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18春东财《旅游企业人力资源管理》在线作业三1、A 2、B 3、A 4、C 5、B 一、单选题共10题，40分1、保险公司销售人员常用的薪酬模式是____A高弹性模式B高稳定模式C折衷模式D混合模式正确答案是：A2、中国饭店业未来发展面临的最大问题是（）A资金短缺B高水平人才短缺C硬件设施不足D客源短缺正确答案是：B3、与科学管理理论联系紧密的人性假设是()。A经济人B社会人C复杂人D自动人正确答案是：A4、一般而言，测试的项目越多、时间越长，则____A信度越高B信度越低C效度越高D效度越低正确答案是：C5、加大薪酬差距的出发点是为了满足下面哪条薪酬制定的原则____A公平性B激励性C合法