会计师事务所资产评估机构人事管理制度.docVIP

________会计师事务所（资产评估机构） 人事管理制度 （参考文本） 总 则 第一条 为合理配置人力资源，全面提高本单位员工的素质，形成一支团结、高效、充满活力的员工队伍，根据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规和本单位《章程》（合伙协议）的规定，制定本制度。 第二条 本单位人事管理的基本原则是：　　　　　　　　　。 第三条 本单位的机构岗位设置、人事管理组织、人事计划、员工的招聘录用、劳动合同、人事任免、考勤与请假、工资、保险与福利、退休、培训、考核、奖惩、解聘辞退与辞职、人事档案等员工管理，均适用本制度。 部门和岗位设置 第四条 根据本单位工作需要，设置下列机构：本所设 管理部、 部、主审室、审计（评估）部门，另根据需要设立　　　　。　　　 第五条 根据本单位工作需要，分别设置岗位，以下为各职级人员任职的基本条件，由 （根据章程或协议的规定）结合年终考核决定各职级人员定级与晋升。 执业人员序列 1、审计（评估）员 2、高级审计（评估）员 3、项目经理 4、部门副经理 5、部门经理 （二）质量复核人员序列 （三）行政后勤人员序列 1、文员 2、部门副经理 3、部门经理 （四）高级管理人员 1、主任会计师助理、副主任会计师（副总经理） 2、主任会计师（总经理） 第三章 人事管理组织 第六条 本