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工伤保险相关内容 讲解及其案例交流 李华龙 2008-11-04 讲解目的 1、深入理解工伤保险相关政策； 2、梳理整个工伤工作相关流程； 见总图 3、提高妥善处理工伤事故水平。 讲解内容 一、伤害事故处理 二、工伤认定申请 三、停工留薪期间 四、劳动能力鉴定 五、工伤待遇支付 六、工伤善后处理 七、典型案例分析 一、伤害事故处理－1 事故处理－－企业自身 缴纳保险 -- （低级错误） 准备预案-- （未雨绸缪） 反应及时 -- （生命第一） 伤害事故处理－2 就近诊治 -- （熟悉情况） 保护现场 -- （事故调查） 掌握事后处理的主动 垫付费用-- （法律要求） 申报工伤-- （意识养成） 讲解内容 一、伤害事故处理 二、工伤认定申请 三、停工留薪期间 四、劳动能力鉴定 五、工伤待遇支付 六、工伤善后处理 七、典型案例分析 二、工伤认定申请－1 申请必要性 抛弃侥幸（非工伤、私了） 案例 一次上下班途中的交通事故 法律责任 再次支付所有工伤待遇 案例： 简介：某公司员工2007年12月1日因机动车事 故死亡，赔偿按照交通法和商业保险解决。因该员 工死亡后公司判断不是工伤，故未向劳动局申报工 伤，继而便在社保中心为该员工做死亡清算。 问题：一年内死者家属向劳动局提出工伤认定 申请。 后果：若公司方提供不出有效的该员工死亡不 是工伤的证据，劳动局只能依据现有证据做出结 论。一旦该员工死亡被认定为工伤，相关工伤待遇 还将由公司承担。 工伤认定申请－2 申请时限 30天—用人单位 365天—本人、亲属和工会 救助办法 遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意， 申请时限可以适当延长。（一个电话） 法律责任 无论是否参保，工伤医疗费用由用人单位负 担。 工伤认定申请－3 事故鉴别 凡发生职工伤害事故的，无论用人单位认为