招聘宣传资料.docVIP

中国石油天然气股份有限公司云南红河 销售分公司招聘简章 公司简介 中国石油天然气股份有限公司云南红河分公司隶属于国有特大型中央直属企业中国石油天然气股份有限公司云南销售分公司，成立于2009年3月（前身为中国石油西南销售滇东南公司，成立于2005年）。主要负责中国石油在红河地区的市场开发、成品油及相关石化产品销售。目前拥有加油站43座，员工近600人。 随着中缅油气管道和云南炼厂项目的顺利实施，红河公司迎来了规模发展、快速发展时期，急需各类专业人才、管理人才加入企业。公司将秉承中国石油“爱国、创业、求实、奉献”的企业精神，坚持“以人为本”的企业文化建设，以促进员工岗位成材为己任，通过岗位培训、技术比武、职业技能鉴定等方式为员工搭建了宽广成材道路。 地址：蒙自文萃路州住房公积金大楼五楼 联系人：刘莎 杨栗 电话（传真）：0873—3738821 报名方式：登陆红河人才网报名或每月10日电话报名，我公司将电话通知报名人员具体面试时间。 招聘岗位 加油员、便利店销售员 入职条件：性别不限，年龄为18—35岁，高中以上学历（本科、大专、中专、职高、技校、高中均可），初中学历特别优秀者可报名。男身高1.68米以上，女身高1.58米以上，专业不限，身体健康，五官端正，无任何不良记录。有文艺、体育特长的优先考虑。 培养意向：加油站安全计量员、核算员、油站经理、便利店主管等岗位。 薪酬福利待遇： 1、基本工资（800元）+绩效工资（根据所在加油站月销量核算），月度应发工资人均1200元左右。法定假日核发加班工资，过节有一定过节费。 2、员工每月发放伙食补贴150元，劳保费150元，每年2次发放防暑降温费和防寒取暖费。 3、按国家劳动合同法与员工签订劳动合同，为员工启动五项社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。 4、加油站提供宿舍，并配有食堂、浴室、娱乐活动室等相关生活设施。 5、公司每年定期3次发放工作服、工作鞋、工作帽。 工作内容： 1、主要工作职责：严格遵守公司和加油站的各项规章制度，主动、热情、规范地为顾客提供加油服务，负责岗位范围内的安全和卫生工作。 2、工作时间：加油站实行轮班、轮休制。 3、工作地点：红河州各县市中国石油所属加油站。 入职过程： 报名→面试→资格审查→培训（10天）→实习（1个月）→转为正式员工（签定劳动合同，启动保险） 后备加油站核算员、安全计量员 入职条件：性别不限，年龄为20—35岁，大专以上学历。男身高1.68米以上，女身高1.58米以上，财务、营销、计量、管理等相关专业毕业，身体健康，五官端正，无任何不良记录。 培养意向：油站经理及以上管理岗位 薪酬福利待遇： 1、基本工资（900元）+绩效工资（根据所在加油站月销量核算），月度应发工资人均1700元左右。法定假日核发加班工资，过节有一定过节费。 2、员工每月发放伙食补贴150元，劳保费150元，每年2次发放防暑降温费和防寒取暖费。 3、按国家劳动合同法与员工签订劳动合同，为员工启动五项社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）及住房公积金。 4、加油站提供宿舍，并配有食堂、浴室、娱乐活动室等相关生活设施。 5、公司每年定期3次发放工作服、工作鞋、工作帽。 入职过程： 加油员入职程序→后备管理人员培训（2个月）→岗位实习（2个月）→考核上岗 后备加油站经理 入职条件：性别不限，年龄为22—35岁，大专以上学历。男身高1.68米以上，女身高1.58米以上，专业不限，有工作经验者优秀考虑。身体健康，五官端正，无任何不良记录。 培养意向：机关、经营部管理岗位 薪酬福利待遇： 1、基本工资（1280元）+绩效工资（根据所在加油站月销量来核算），月度应发工资人均3000元左右。法定假日核发加班工资，过节有一定过节费。 2、员工每月发放伙食补贴150元，劳保费150元，每年2次发放防暑降温费和防寒取暖费。 3、按国家劳动合同法与员工签订劳动合同，为员工启动五项社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）及住房公积金。 4、加油站提供宿舍，并配有食堂、浴室、娱乐活动室等相关生活设施。 5、公司每年定期3次发放工作服、工作鞋、工作帽。 入职过程： 报名→面试→军训（10天）→理论培训（15天）→加油站各岗位实操轮训→（3个月）→考核后竞聘上岗