东维-接地连续性测试标准规范作业指导书.doc

目的 制定组件接地连续性测试标准作业方法，用以保证产品质量和提高工作效率 范围 适用于组件接地连续性测试工序 定义 无 规范性引用文件 晶体硅太阳能电池组件设计文件 职责 技术工艺部负责文件的更新，确保文件内容的准确性以及可操作性。 依据文件对进行培训 质量部检验员按照标准作业指导书进行作业。 质量部主管、负责依据文件内容对的操作进行指导监督。 负责对文件中所涉及的设备、工装夹具进行维护，确保设备及工装夹具的完好性。 ○ 6.1.2 设备人员进行检查，确保设备接地接好。 绝缘手套 有单独电源，一旦有紧急状况可进行电源关闭操作 □ 6.1.3 开关作业员按照要求规范着装 操作必须佩带绝缘手套， 并站在绝缘毯上进行操作 ○ ，不得佩带或穿戴金属材质的首饰及服饰 测试 作业 动作 物料 设备/工装夹具 安全事项/操作注意事项 动作分析 耗时（s） 6.2.1 确认连接线正常，两根粗线接电流输出端，两根细线 绝缘耐压 检查所有测试线是否接触良好 □ 接电压检测端（图1）。 红色插头插入红色插孔，黑色插头插入黑色插孔， 图片 图1 图2 图3 测试 作业 动作 物料 设备/工装夹具 安全事项/操作注意事项 动作分析 耗时（s） 6.2.2 红黑两个导线分别插在在组件长框的接地孔上，图2 ○ 6.2.3 待被测组件的测试线均连接完毕后，打开机器开关， 测试前对参数进行确认。针对最大系统电压为1000V ○ 图3，按绿色“Test”的测试按钮，组件开始测试 最大熔断丝电流为20A的组件测试参数为：电流 50A， 测试时间120S，接地电阻上限100mΩ，测试 进行时请勿触碰组件。 6.2.5 测试完成后，仪器自动关闭输出，启动开关上的绿色指 ○ 示灯亮起，并发出“哗”的声音，表示测试结果OK， 若要继续测试，可以先按“复位”开关，再按“启动” 显示器显示“PASS”和测试结果的数据，若测试结果 开关。 为NG,红色复位键“RESET”指示灯亮起，同时持续发 出“哗，哗”的声音，可按“RESET”复位 6.2.6 测试完后按“RESET”复位，将插头松开， 测试NG的组件单独放置 ○ 流程卡与组件一一对应放置后流入下一序。 6.2.7 使用定值电阻对电阻测试仪点检点检10mΩ定值电阻一端连 合格，则需对上个班中间段测试的10块组件进行复 接，另一端与的另一端 测，合格则可确定异常时间段，该时间段的所有组件进 仪器报警，表示测试失败；将接地电阻测试仪的 行复测，合格则可确定异常时间段，该时间段的所有组 一端与80mΩ定值电阻一端相连，另一端与80mΩ 件进行复测。若不合格，则需再次往前抽测，直至都合 的定值电阻一端相连，启动测试，仪器不报警，屏幕 格确认异常时间段。 显测试合格； 备注 符号含义：□ ，检查；○，操作；→，搬运； D，等待；▽，存储。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工