中山市2015年度流动人员积分入学、入户计分标准规范.docVIP

中山市2015年度流动人员积分入学、入户计分标准 流动人员积分制管理计分标准由三部分组成，即基础分、附加分、扣减分，其中基础分指标包括个人素质、参保情况和居住情况三项内容，附加分指标包括个人基本情况、急需人才、专利创新、表彰奖励、社会贡献、投资纳税、卫生防疫、儿童随行卡办理、住房公积金缴交、社会教育、基础教育等十一项内容，扣减分指标包括违反计划生育政策和违法犯罪两项内容。 入学总积分＝基础分＋附加分。 住房保障总积分＝基础分＋附加分＋扣减分。 入户总积分＝基础分＋附加分＋扣减分。 积分指标及分值如下： 一、基础分 （一）个人素质积分＝文化程度得分＋职业资格或专业技术资格得分。 1．文化程度得分。 得分标准：初中为20分；高中（中技、中职）为30分；大专为60分；本科及以上为80分。按最高学历计分，不累加计分。 2．职业资格或专业技术资格得分。 得分标准：按最高职业资格或专业技术资格计分，不累加计分。 （1）职业资格或专业技术资格。 初级技工、事业单位工勤技术工岗位五级为20分；中级技工、事业单位工勤技术工岗位四级为40分；高级技工、事业单位工勤技术工岗位三级、专业技术资格初级为70分；技师、事业单位工勤技术工岗位二级、专业技术资格中级为90分；高级技师、事业单位工勤技术工岗位一级、专业技术资格高级为110分。 （2）企业评定的相当岗位等级技术技能。 在建立严格规范的专业技术、技能岗位等级和职业发展通道，符合一定条件的本市大型骨干企业就业，从事专业技术、技能岗位工作满一定年限的流动人员，经企业评定的岗位等级相当于初级职称或高级工水平的，积50分；相当于中级职称或技师水平的，积70分。此项积分只计入积分入户总积分，具体办法由市人力资源社会保障局制订。 （二）参保情况积分。 得分标准：在广东省内参加城镇基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，每个险种每满一年积1.5分，最高分限75分；在中山市内参加上述各项社会保险的，每个险种每满一年再积0.5分，额外积分最高限25分。 （三）居住情况积分＝房产情况得分＋办理居住证（或暂住证，下同）年限得分。 1．房产情况。 得分标准：本人、配偶或直系亲属在中山拥有合法房产且其家庭人均住房面积不低于本市规定的住房保障面积标准的，积100分。每套房产限成功申请一次积分入户及一对夫妇申请积分入学。 2．办理居住证年限。 得分标准：累积办理居住证时间每满1年积5分，最高分限50分。 二、附加分 （一）个人基本情况积分＝年龄得分＋婚姻状况得分+计划生育得分。 1．年龄。 得分标准：18周岁以上至35周岁以下人员为5分。 2．婚姻状况。 得分标准：未婚者为15分。 3．计划生育。 得分标准： （1）申请人在离开户籍地前办理了国家统一格式的《流动人口婚育证明》或广东省统一格式的《计划生育服务证》，到达中山市后按照有关规定在居住地计生部门进行验证，并按照证件的管理年限及时换证，积3分。 （2）按照政策自觉落实长效避孕节育措施，上环积10分、结扎积25分。 （3）每年按照要求参加居住地计生部门组织的孕情检查3次，满1年积10分，满2年积15分，满3年及以上积20分。 （4）申请人夫妻双方无违法生育行为积100分。 （5）申请人夫妻有违法生育行为，均已接受处理完毕积60分；部分接受处理的积20分。 （4）和（5）项积分只计入积分入学总积分。 （二）急需人才积分。 得分标准：属于中山经济社会发展急需的紧缺适用高层次人才积50分；属于镇区经济社会发展急需人才积20分。按最高得分项目计分，不累积计分。 （三）专利创新积分。 得分标准：近5年内获得国家发明专利者积30分，获得实用新型或外观设计专利者积10分。拥有多项专利的可累计积分。 （四）表彰奖励积分。 得分标准：个人在广东省范围内，获得县级党委政府、处级部门表彰嘉奖或授予荣誉称号的，每次积30分，最高不超过60分；获得地级以上市党委政府或厅级以上部门表彰嘉奖或授予荣誉称号的，每次积60分，最高不超过120分。在中山工作生活期间获得县处级奖励的每次再积10分，最高不超过20分；获得地厅级以上奖励的每次再积20分，最高不超过40分。中山市镇区党委（党工委）、政府（办事处）表彰奖励按县处级级别积分。 （五）社会贡献积分。 得分标准：近5年内在广东省从事社会服务按以下标准计分。 1．参加志愿者等工作服务每满50小时积2分，参与禁毒宣传和网络文明志愿服务每满25小时积2分，最高分限10分；在中山市内参加志愿者等工作服务每满50小时再积2分，额外积分最高限10分。 2、在中山市安全监管局注册登记的安全生产义务宣传员，参加安全生产义务宣传工作每满50小时积2分，最高限10分。 3．个人捐赠每满1000元积2分，最高分限10分；接受捐赠的单位必须是政府认定的慈善组织；