全自动清洗机标准规范操作规程0078.doc

被分发单位 分发号 数量 被分发单位 分发号 数量 SSC DL-01 1 修订记录 修订状态 日期 页次 修订内容摘要 修订人 受控章 编制： 审核： 批准： 1目的 建立全自动清洗机标准操作规程，使清洗机在安全、有效、正确的情况下运行。 2适用范围 适用于试剂生产部全自动清洗机的操作。 3定义 无 4职责 试剂生产部操作人员负责操作与日常维护保养，设备维修组负责定期维护检修。 5内容 操作方法 开机前先检查所有管道是否正常连接。 插好电源后，打开电源开关和气阀开关。 点击显示屏上的“手动画面”，进行手动操作。 将连通入水口的水管放进纯化水中，点击显示屏左上角的“手动”键，然后点击“清洗液开”，此时清洗机注入纯化水进行本机清洗。 纯化水清洗2分钟后，停止进水，待纯化水排出后，将入水口水管放进异丙醇中。 将待洗瓶子放在转盘上，通过传送带进入待洗区域。此时在显示屏上返回主页面，点击“自动画面”进行操作。 先点击“手动”、“复位”，使机器处于原始状态，然后点击“自动”、“启动”，此时机器开始自动清洗。 若出现异常情况，应先顺时针旋动绿色停止键，在排除异常后，把停止键归位，并点击显示屏上的“异常解除”，重复5.1.7的步骤即可。 清洗完成后，排出剩余的异丙醇，并重复5.1.4的步骤，本机清洗2分钟。然后排出剩余液体，关闭电源与气阀开关，拔掉电源插头。 注意事项 设备在运行中若有异常现象和声音应立即停机检查。 不要在运动部件运行时加油。 设备周围环境卫生保持清洁干净、无杂物、污垢、物料堆放整齐。 维护保养 每次使用完毕，切断电源，清洁表面。 每次使用完毕，必须及时清理剩余清洗液。 设备维修组定期对设备进行检修维护。 6相关文件 无 7相关质量记录 《设备使用及日保养记录》 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！ 【最新资料 Word版 可自由编辑！！