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关于车用燃料标准和机动车排放标准的说明 1、我国现行汽油产品标准我国现行柴油产品标准北京地标汽、柴油产品标准我国汽油车排放标准柴油车排放标准III、VI、V阶段排放标准相当于欧III、VI、V阶段排放标准。 在排放标准方面，没有地方性的标准，只有个别地区经国务院批准提前实施的问题。 5．欧II、欧III、欧IV、欧V汽柴油产品标准号，实施时间. EN 228-1998 EN 590-1998 欧III 2000 EN 228-1999 EN 590-1999 欧IV 2005 EN 228-2004 EN 590-2004 欧 V 2009（预计） —— —— 排放标准是每个国家对于机动车排放的法规性要求，是车辆排放时必须要达到的最低要求。为了达到这一标准要求，汽车商就必须不断采用新的排放控制措施，以严格汽车尾气的排放。同时它也对燃料的品质有一定的要求，以满足新的排放控制技术的使用要求。 附件：燃油标准主要技术指标 附件： 1、车用汽油（GB17930-2006） 2、轻柴油（GB 252-2000） 3、车用柴油（GB/T 19147-2003） 4、车用汽油（DB11/238-2004） 5、车用柴油（DB11/239-2004） 6、Automotive fuels-unleaded petrol-requirements and test methods(EN228：2000) 7、Automotive fuels-unleaded petrol-requirements and test methods(EN228：2004) 8、Automotive fuels-Diesel-requirements and test methods(EN590：2000) 9、Automotive fuels-Diesel-requirements and test methods(EN590：2004) 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。 内部资料 注意保密 本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！ 【最新资料 Word版 可自由编辑！！