- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
危险化学品安全标准规范化整套资料样板
危险化学品安全标准化整套资料样板
目录
:
安全承诺.doc安全生产责任制
安委会会议记录会议记录
开展安全标准化的文件安全生产方针目标
安全生产目标责任书安全生产目标考核表
成立安委会的文件成立安全科的文件
公司组织机构图公司安全网络图
管理部门安全职责主要负责人及从业人员安全生产职责
从业人员目标考核表
安全投入保障制度安全费用提取台帐
安全费用使用台帐
:
安全检查隐患问题整改通知单
不定期风险评级申请表
风险管理制度
风险控制效果检查评估记录
风险评价
风险评价准则及作业指导书
风险识别
工作危害分析记录表
企业内、外部安全距离检查表
重大风险及控制措施清单
重大危险源辨识
重大危险源运行管理档案表
:
安全管理规章制度评审和修订管理制度
安全管理制度符合性评价表
安全生产法律、法规、标准及其他要求识别和获取管理制度
安全生产规章制度
规章制度培训记录
适用的安全生产法律法规和其他要求清单
相关法律法规符合性评价表
?
:
班组安全活动记录
管理部门、班组应安全活动计划(2011年)
管理部门安全活动记录
年度安全培训执行情况记录表
年度培训计划表特种作业人员台账及个人档案表
7.外来参观、学习人员培训记录
8.外来施工单位作业人员培训记录
9.新职工安全教育卡.doc职工(个人)培训档案表职工培训档案表?
5.6安全“三同时”相关证明材料
安全设施管理制度
安全设施汇总表
特种设备登记总台账
监视和测量设备台账
危险与可操作性研究(案例)
化工开车方案(硫磺制酸装置案例)
某化工厂开停车方案编制基本要求
关键装置和重点部位安全管理制度
关键装置、重点部位档案
关键装置、重点部位安全活动记录
检维修安全管理制度
检维修方案
生产设施拆除和报废管理制度
拆除报废方案
:
8种作业许可证
危险化学品仓库、罐区管理制度
剧毒品安全管理
危险化学品运输装卸安全管理制度
承包商管理制度.doc供应商管理制度
安全生产协议书
承包商资格审查表
承包商档案
供应商资格审查表
变更管理制度
生产工艺变更申请、审批表
生产工艺变更验收表
GB2894-2008_安全标志及其使用导则[1]
GBZ 158-2000工作场所职业病危害警示标识
:
产品、中间产品及原料登记表
GBT16483-2008 化学品安全技术说明书编写规定
GB15258-2009_化学品安全标签编写规定
物料危害性宣传培训记录
危险化学品危害告知牌
安全标签样板
安全技术说明书样板
:
2011年职业危害防治计划及实施方案
从业人员健康监护档案
防护设施台帐、发放台帐
劳动防护用品发放标准
职业卫生档案
作业场所职业病危害申报表
:
应急救援预案样板.doc
事故管理制度
事故记录台帐
应急救援演练与评价记录
:
作业现场安全检查表(全套)
安全标准化检查绩效考核制度
安全标准化自评表
安全检查和隐患整改制度
季节性安全检查表
节假日安全检查表
日常安全检查表
下发安全检查制度及检查表的文件
专业安全检查表(锅炉、压力容器、危险物品、电气装置、机械设备、构建筑物、安全装置、防火防爆、防尘防毒、监测仪器)
综合性安全表
作业现场安全检查提示(特种设备)
员工录用管理制度
为规范试用期员工的管理和辅导工作,创造良好的试用期工作环境,加速试用员工的成长和进步,特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月,公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。(一)、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定,核算时间从到岗工作之日起计算,日工资为:月工资÷(本月天数-休假天数)2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。(二)、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天,如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假,请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假,请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份,原件待查。2、学历证明复印件一份,原件待查。
?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位(如出纳、收银员、司机、仓管)试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后,由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌,办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门,向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工,同时介绍公司内公共场所的位置,包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈,商
您可能关注的文档
- 北京因工伤住院执行统一伙食补助标准规范每日30元.docx
- 北京垦区标准规范化汇报.doc
- 北京出租汽车企业安全生产标准规范化考评材料清单总表.doc
- 北京公务员最新时事:北京公积金调整基本生活费标准规范 与楼市政策无关.doc
- 北京化工大学北方学院开题报告标准规范模板.doc
- 北京审计收费标准规范.doc
- 北京学仕教育简介及标准规范.doc
- 北京市2010年政府采购目录及标准规范.doc
- 北京市2010年政府采购集中采购目录及标准规范.doc
- 北京市2012年政府采购集中采购目录及标准规范.doc
- 实验室整体规划方案 .docx
- 2025年科尔沁艺术职业学院单招考试文化素质数学常考点试卷附参考答案详解【模拟题】.docx
- 2024-2025学年度反射疗法师3级高分题库【实用】附答案详解.docx
- 2024-2025学年度反射疗法师3级高分题库【实用】附答案详解.docx
- 2024-2025学年度反射疗法师3级题库(名师推荐)附答案详解.docx
- 2024-2025学年度反射疗法师3级高分题库【word】附答案详解.docx
- 2024-2025学年度反射疗法师3级题库含完整答案详解(考点梳理).docx
- 2024-2025学年度反射疗法师3级高分题库【word】附答案详解.docx
- 2025年安徽职业技术学院单招考试文化素质数学检测卷及参考答案详解(巩固).docx
- 2024郑州智能科技职业学院单招考试文化素质数学自我提分评估【轻巧夺冠】附答案详解.docx
文档评论(0)