地测防治水质量标准规范化考题1.docVIP

地测防治水质量标准考试试卷（A） 一、填空题（每空2分，共50分） 1.每个技术人员 年内，都必须经过一次以上的技术培训。 2.煤矿防治水工作必须坚持定期 ，各时期工作有 、 、 ，并落实到人，要求每月召开一次业务工作会议。 3.巷道开口通知单应提前发送，时间不少于 天。 4.开采治理工作：生产矿井都应根据本矿或邻矿的观测资料，提出适用于本矿的 及预计方法，满足三下开采、环保、造地、复田、迁村购地及建筑物保护等的需要。 5.煤矿各项采掘工程在设计施工前，地测部门须按规定的时间分别提交地质 “三书”： 、 、 ，并经 签字批准的“ ”。 6.矿井储量计算图可以 更新一次，其他图种应随时更新。 7.矿井防治水坚持原则为 “ 、 、 、 、 ”；五项防治水措施为 、 、 、 、 。 8.水文地质条件 的矿井要设置防治水机构，并配置相应人员。 9.凡有水威胁的矿井,均应由集团公司、矿井组织，每 个月至少进行一次防治水安全检查，并有书面整改意见和问题落实情况。 二、判断（每题3份，共36分） 1.矿山测量工作中的原始资料应有正规的专业外业记录本，并分档按时间顺序保存。 （ ） 2.矿山测量工作中的原始资料应有目录索引，便于查找，记录本齐全，不少页，每本每页按顺序编号。 （ ） 3.矿山测量原始资料工作中，测量手簿上不可以有涂改现象。 （ ） 4.矿山地质工作应必须具备七种图纸。 （ ） 5.矿山地质工作必备的井巷地质素描图有：石门、斜井、上下山素描图、岩石大巷素描图、主要岩巷素描图和立井素描图。 （ ） 6.矿山地质工作必备的成果资料及台帐：井田大中型地质构造台帐、井筒石门见煤点台帐、井上、下地质钻孔成果台帐。 （ ） 7.地质预报除临时性预报外，还应做到月有月报、年有年报，并以月为单位装订成册，归档案存。（ ） 8.水文地质图纸图面清洁、层次分明、线条均匀、色泽准确适度，符号、注记等要求符合《煤矿地质测量图例》，内容符合《矿井水文地质规程》的要求。 （ ） 9.生产矿井应建立水文观测系统，并定期进行观测。（ ） 10.水情水害预报若当月生产计划变更，存在水害隐患，要提前8～10天下发水害通知单到相关单位，采取相应措施。 （ ） 11.矿井水害威胁包括底板水、顶板水、老窑水、老空水。（ ） 12.矿井井田范围内的小煤矿，特别是威胁安全的小煤矿，坑口的位置和井田范围必须清楚，存在问题应及时上报上级主管部门和各级领导。 （ ） 三、简答（共14分） 1、矿山测量工作必须具备的基本矿图有哪些？ 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。 一、员工试用期规定 ?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。 ?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。 （一）、福利待遇 ?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数） 2、过节费按正式员工的1/2发放。 3、按正式员工标准发放劳动保护用品。 （二）、休假 ?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。 ?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。 3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。 4、不享受探亲假、婚假。 ?二、员工入职准备 ?1、身份证复印件一份，原件待查。 2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。 4、4张一寸照片 ?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。 三、行政手续 ?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。 ?2、发放工作牌，办理考勤卡。 ?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。 ?4、将试用期人员带入用人部门。 四、用人部门指引 1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。 2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。 3、与试用期员工进入面谈，商讨入职