教研组文化建设活动实施方案.doc

安丘一中教研组“和雅”文化建设活动实施方案 为营造更加和谐融洽、优美的校园环境，促进教育管理，形成富有“和雅”文化的教学氛围；同时为了展示教师才艺、提升教师文化品位，学校决定在各教研组开展“和雅”文化建设活动。 一、指导思想。 以推进办公室“和雅”文化建设为宗旨，通过教师群策群力设计布置办公室，丰富办公室“和雅”文化内涵，营造团结协作、和谐向上的“和雅”人际工作氛围，打造办公室“和雅”文化名片，促进团队创优，深化师德建设，提高工作效率并向学生做出表率。 二、工作要求。 （一）环境布置：（实地查看）60分 1．制定值日制度，落实卫生责任制，责任到人。 2．环境整洁，清除无用物品，定位安置物品，摆放整齐，使用方便。 3．通过艺术布置、绿色植物、图片、文字等形式对室内墙壁、办公桌面、窗台等空间进行设计，能体现本办公室独特的文化内涵和集体审美观。建议尽量不买艺术品而是能以老师们自己的作品装饰，以高雅、美观、实用为基本原则，重在营造符合本室成员共同的文化氛围 （二）文化氛围：（上交文本材料、现场查看）20分 1．积极创建“和雅”、学习型科室，教研组团队精神得到概括性的提炼，有教研组工作目标，有教研组公约，有本组座右铭，有体现教师积极上进的标语、警句、格言等，并能得到全组教师的认可和接受，在教研组“和雅”文化布置中得到体现。 2．教研活动及各类学习正常，有计划、有记录。 （三）办公习惯：（座谈了解）20 1．文明用语，积极推广普通话，和学生交流必须用普通话。在办公室忌高声谈笑，提倡轻声细语交流。 2．树立生态环保意识，养成节约一滴水、一度电、一张纸的习惯。 3．科学合理地使用现代办公设备，不在上班期间玩游戏、聊天。 三、具体操作。 1．评选时间安排： ①第一次检查时间为9月中旬，第二次及以后检查为不定时检查，每周检查2—3次。 ②示范教研组评选时间为九月底，评选的数额为教研组总数的1/3左右。 2．奖励措施： ①对成绩优秀的教研组授予 “和雅”文化建设示范教研组称号并挂牌表彰。 ②根据本校实际情况，学校投入适当的资金，作为教研组“和雅”文化评比活动的奖励。 3．组织领导： 学校成立教研组“和雅”文化建设检查指导小组，校长任组长，分管领导、各教研室主任为成员，对各教研组环境进行检查和指导，并综合评分。 为了我们的家更温馨、和谐，希望大家行动起来，本着“高雅、美观、整洁、实用”的原则，结合各自的教研组特色，积极准备，各显神通，努力营造“和雅”的办公室文化氛围！ 1