安全生产标准规范化台帐目录.docVIP

安全生产标准化台帐目录 一、安全生产目标管理、组织机构和职责 1、安全生产和职业卫生工作目标、计划和实施方案 2、企业平面布置图（重点部位和职业危害监控分布图） 3、重点部位和职业危害监控表 4、企业成立安全生产和职业卫生管理组织机构的文件 5、安全生产和职业卫生管理网络图 二、会议记录 1、安全生产会议制度 2、安全生产会议(活动)签到表 3、安全生产会议记录 三、安全生产投入 1、安全生产费用提取和使用制度 2、安全生产费用使用计划 3、安全生产经费实际投入记录 四、法律法律和安全管理制度 1、识别、获取、更新安全生产法律法规制度 2、适用安全生产法律法规及其他要求清单 3、安全生产法律法规标准符合性评审登记 4、安全生产管理制度清单 5、安全操作规程清单 6、规章制度、操作规程评审修订记录 7、安全生产奖惩台帐 8、安全生产收文登记 五、教育培训管理 1、安全生产教育培训制度 2、安全生产教育培训年度计划 3、企业负责人、安全管理人员及特种作业人员持证情况表 4、特种作业人员基本情况登记表 5、新职工三级安全教育培训台账 6、员工安全教育培训登记表 7、安全教育培训记录 8、相关方安全管理制度 9、公司相关方安全告知书 10、相关方管理登记表 11、相关方信息调查表 12、相关方安全告知培训记录 13、相关方安全告知培训签到表 14、安全文化建设活动清单 六、生产设施设备 1、设施设备管理制度 2、特种设备管理台帐 3、建设项目安全“三同时”情况 4、特种设备管理台帐 5、安全卫生防护设施保养记录 6、安全卫生防护设施检查记录 7、其他主要设备台账 8、安全卫生标志台账及检查保养记录 七、作业安全 1、危险作业审批管理制度 2、风险和隐患辨识与评估 3、危险作业管理台帐 4、作业许可证清单 5、企业机构、人员、工艺、技术、设施、作业过程及环境变更管理制度 6、企业机构、人员、工艺、技术、设施、作业过程及环境变更登记表 八、隐患排查治理 1、安全生产检查与事故隐患整改制度 2、重大危险源综合安全检查表 3、安全生产检查与隐患整改纪录 4、事故隐患整改台帐 5、重大危险源管理制度 6、重大危险源登记表 7、重大危险源综合安全检查表 九、职业健康 1、职业健康管理制度 2、职业卫生“三同时”备案材料 3、职业病危害项目申报表和申报回执 4、可能产生职业病危害设备、材料和化学品一览表 5、职业病危害因素信息卡 6、岗位职业病危害因素告知书 7、职业危害因素日常监测公告牌 8、劳动防护用品采购记录 9、劳动防护用品发放登记表 10、企业接触尘毒物质职工健康监护登记表 11、接触有毒有害作业工人健康检查结果一览表 12、职工职业健康监护个人档案 十、事故应急救援与调处 1、事故应急救援预案 2、事故应急救援预案及演练 3、各类事故（职业病）调查处理情况统计表 4、各类事故（职业病）调查处理情况登记表 十一、车间安全管理 1、车间安全生产管理制度 2、车间概况 3、车间安全生产活动记录表 4、车间安全生产检查表 5、反“三违”活动记录表 6、车间重点部位和职业危害监控表 十二、班组台帐 1、班组安全管理制度 2、班组概况 3、重点部位和职业危害监控表 4、班组安全生产活动记录表 5、班组现场安全管理及隐患排查表 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。 一、员工试用期规定 ?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。 ?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。 （一）、福利待遇 ?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数） 2、过节费按正式员工的1/2发放。 3、按正式员工标准发放劳动保护用品。 （二）、休假 ?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。 ?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。 3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。 4、不享受探亲假、婚假。 ?二、员工入职准备 ?1、身份证复印件一份，原件待查。 2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。 4、4张一寸照片 ?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。 三、行政手续 ?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。 ?2、发放工作牌，办理考勤卡。 ?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。 ?4、将试用期人员带入用人部门。 四、用人部门指引 1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。 2、带领试用期员工熟悉本部门及其