搪瓷反应釜维护保养标准规范操作规程.doc

起草人： Initiator 起草日期： Date 审核人： Review 审核日期： Date 批准人： Approv 批准日期： Date 颁发部门 Issued by GMP办 GMP Office 颁发日期 Issued Date 替换文件 Replaced for N/A 生效日期 Effective Date 建议培训方式 Training Ways 面授/ace-to-face Instruction 传阅/irculation 自学/elf-study 其他/ther????? 分发部门 Distributed to 质管部/QM-01 生产部/PD-02 工程部物料部/MD-04 营销部/PS-05 人事行政部安保部/HSE-07 财务部/FD-08 开发室/RD-09 质保室/QA-01-1 QC实验室/QC-01-2 生产车间/PW-02-1 其他?????????? 文件修改历史/History 版本号 Version 变更描述 Change Description 颁发日期 Issued Date 01 根据药品生产质量管理规范（2010年修订）对文件进行全面修订 【目 的】：建立维护保养标准操作规程，保证正常运行。 【范 围】：适用于所有的。 【责任者】：操作工、机修工 【内 容】： 1、搅拌安装应牢固并转动灵活，无阻卡。转向必须是顺时针方向。 2、减速机内需加N68号润滑油至规定油位。检查电机空载和负载电流是否正常。 3、温度套管长度是否合适，且必须固定好。 4、轴向机封应松紧适当，无泄漏，且夹套冷却水须加满。 5、玻璃视镜上下需采用橡胶垫，且螺栓不宜紧得过紧，以不漏为限。 6、每次生产结束后，应对搪玻璃反应釜进行冲洗，如需下罐清洗，应穿软底鞋，且不得携带硬物进釜。注意不能用坚硬的物质去刮，以免破坏釜面的搪瓷。 7、搪瓷釜一般情况下应盖上人孔盖，以防止异物掉入釜内，严禁用坚硬的东西去敲打釜内、外侧。 8、向搪瓷釜内加料时，液位不能超过封头，定期应对结合面的卡子进行全面的加固工作。 9、搪瓷釜在运行过程中，夹套压力不得高于其使用最高压力0.6MPa。开蒸汽加热时宜缓慢开阀，以防爆瓷。在进行冷水和蒸汽切换时宜先排空，且置换一定要缓慢进行。 10、一般不宜对釜体进行电焊、气割。如必须进行，需经过验证，且在完工后对瓷面进行全面检查，在釜周围动火须防止火花溅入釜内。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。 ----------------------------精品word文档 值得下载 值