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目录摘要1关键词1一、企业工资集体协商制度存在的问题2(一)企业工资协商法律责任不明确2(二)部分企业排斥工资集体协商制度2(三)部分职工认识不到位,不积极配合2(四)工会“不愿协商”或“不敢协商”2二、企业工资集体协商制度的必要性3三、推进企业工资集体协商的对策思考3(一)建立完善的法律体系,为工资集体协商提供法律支持3(二)引导并监督企业实行工资集体协商4(三)鼓励职工积极参与工资集体协商4(四)加大企业工资集体协商工作重要性的宣传力度.........5(五)工会推进工资集体协商51、工会地位转型52、提高工会的谈判技巧53、建立完善的机制6四、结束语6注释7参考文献7浅谈企业工资集体协
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