浅谈企业工资集体协商制度论文(设计).docx

浅谈企业工资集体协商制度论文(设计).docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
目录摘要1关键词1一、企业工资集体协商制度存在的问题2(一)企业工资协商法律责任不明确2(二)部分企业排斥工资集体协商制度2(三)部分职工认识不到位,不积极配合2(四)工会“不愿协商”或“不敢协商”2二、企业工资集体协商制度的必要性3三、推进企业工资集体协商的对策思考3(一)建立完善的法律体系,为工资集体协商提供法律支持3(二)引导并监督企业实行工资集体协商4(三)鼓励职工积极参与工资集体协商4(四)加大企业工资集体协商工作重要性的宣传力度.........5(五)工会推进工资集体协商51、工会地位转型52、提高工会的谈判技巧53、建立完善的机制6四、结束语6注释7参考文献7浅谈企业工资集体协

文档评论(0)

584476383 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档