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做最专业、最系统化的企业全员培训平台 * 聚成华企在线商学院 目标管理实务提升 讲师：熊艺卓 课程大纲 目标管理概要 目标设定与分解 工作计划与执行 目标管理的优势与劣势 导入： 动物为何发生群体迁徙？ 为什么每天都有成千上万家企业在关门，又有成千上万家企业在开张？ 飞蛾为什么会扑火？ 一、目标管理概要 什么是目标？ 目的与目标的区别 目标与计划 目标的层级 目标管理的重要作用 （一）什么是目标 1、目标对于人生的意义 哈佛大学关于目标对人生影响的跟踪调查 3%的人有清晰 且长期的目标 10%的人有清 晰的短期目标 60%的人 目标模糊 27%的人 没有目标 25年来几乎都不曾更改过自己的人生目标，始终朝着同一个方向努力，25年 后，几乎都成为了社会各界的顶尖成功人生，其中不乏创业者、行业领袖、 社会精英。 大都生活在社会的中上层，共同特点是：那些短期目标不断被达成，生活 状态不断上升，成为各行业不可或缺的专业人士，如医生、律师、高级工程 师、高级主管等。 几乎都生活在社会的中下层，他们能安稳地生活与工作，但都没有什么特 别的成绩。 几乎都生活在社会的最底层，他们的生活过得不如意，常常失业，靠社会 救济，且常常抱怨他人、抱怨社会、抱怨世界。 25年后 2、目标内容 军事：今天三点拿下四号阵地 体育：今天决赛跑出百米十秒成绩 读书：本周把三国演义看完 企业员工：下班前完成工作报告 从以上可以得出：任务+程度+时限=目标（想+能+该）做的工作 3、如何定义一个目标 案例：猴子下山 员工的工作目标是由谁定的？ 共同商定目标。（参与） 目标分解。(目标体系) 自我控制。(授权管理和自我评价) 提示：先认识清楚几个概念 （二）目的与目标的区别 由此可以看出： 目的着眼于意义和作用 目标是为了达到目的工作结果 目的相对稳定、长远的，目标是阶段性的 通过若干目标的实现达到目的 1、一般人读大学为了什么？ 2、思考：你的人生目标和目的各是什么？ 3、企业对中层经理人的培训目标和目的是什么？ （三）目标与计划 读大学你想拿一等奖学金，但怎样拿呢？一等奖学金是你本学期的目标怎样拿就需要有个学习计划：什么时候，学什么，怎样学，要列出具体的书籍和资料，指导老师等资源。 目标着重做什么，做到什么程度； 计划着重于怎样做，需要什么资源，什么时候完成； 你是一位销售，本月销售额要达50万，你会怎样做？ 目标是靶，计划就是如何把箭射中靶心 （四）目标管理层次体系 所运用资源 管理层次 目标层次 董事会 各部门主管 小组 员工 大目标 （组织目标） 各部门目标 员工个人 各小组、车间 技术 市场 政府 社会 设施、设备 人力资源 资金 方法 策略规划 行动计划 行动计划 各小组 管理层次与目标层次 “教育是为美好生活作准备！” ——斯宾塞 Thanks！ 做最专业、最系统化的企业全员培训平台 *