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遠鼎信息科技(上海)有限公司 流程負責單位: 文件編號： 撰寫人： 流程管理人員： 會簽： 姓名 職稱 所屬單位 簽名 日期 核准： 姓名 職稱 所屬單位 簽名 日期 *** Yuan Ding Integrated Information Service Inc.. Confidential *** This document contains information, which is confidential and proprietary to Yuan Ding Integrated Information Service Inc.. The information or any part of it must not be used or Disclosed in any manner for any purpose other than, for which it was supplied Without the prior written consent of Yuan Ding Integrated Information Service Inc.. ? COPYRIGHT Yuan Ding Integrated Information Service Inc.. 2011 All rights reserved. The copyright of this document belongs to Yuan Ding Integrated Information Service Inc... No part of this publication may be copied, distributed, transmitted, transcribed, stored in a retrieval system, or translated into any human or computer language without prior written permission of Yuan Ding Integrated Information Service Inc... Yuan Ding Integrated Information Service Inc.. has made every effort to ensure that the information contained in this document is adequate and free of errors and omissions. Yuan Ding Integrated Information Service Inc.’s liability for any errors in the document is limited to the correction of error 修版記錄 版次 修版者 流程負責人 修版日期 生效日期 修版原因 目的 撰寫本流程之目的。 流程範圍 流程起點： 流程終點： 適用產品： 適用情況： 衡量指標(KPI) Goal 衡量項目 衡量指標(KPI) 衡量定義 資料來源 使用的系統或工具 需要使用之系統平台或工具 流程步驟說明 配合流程圖之每個步驟詳細執行細節說明 控制點 本作業流程之控制點，以確保整個流程的進行及品質 參考資料 相關參考文件：引用政策或相關流程清單 本流程附件：表格(Form)/指南(Guide)/查檢表(Check List)清單 名詞定義 中、英文專有名詞之說明 其他 由流程文件負責人決定 流程圖 將VISIO流程圖貼上，格式參考作業流程圖範例。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员