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作 者： 学 号：
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评阅者：
(姓 名) (专业技术职务)
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毕业设计（论文）中文摘要
（空1行）
××××××××××××××××（小4号宋体，1.5倍行距）×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。（本科生要求300字左右，专科生要求200字左右）
（空2行）
关键词 ××× ××× ××× ×××（小4号宋体）
（小4号黑体）
毕业设计（论文）外文摘要
Title ××××××××（4号宋体）
Abstract
×××××××××（小4号宋体，1.5倍行距，第一个字应顶格写）××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××.
（空2行）
Keywords ××× ××× ××× ×××（小4号宋体）
（小4号黑体）
员工录用管理制度
为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。
一、员工试用期规定
?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。
?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。
（一）、福利待遇
?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）
2、过节费按正式员工的1/2发放。
3、按正式员工标准发放劳动保护用品。
（二）、休假
?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。
?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。
3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。
4、不享受探亲假、婚假。
?二、员工入职准备
?1、身份证复印件一份，原件待查。
2、学历证明复印件一份，原件待查。
?3、县级以上人民医院的体检报告。
4、
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