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毕业论文体例标准 根据国家相关规定，特设计标准如下。 一、论文的结构(五条)： 一篇完整的毕业论文应包括以下五项：1.题名(副题名)；2.署名(学号)；3.摘要，关键词，中图分类号，文献标识码；4.正文；5.参考文献。 二、论文的正文(四条)： 1.正文要用5号宋体。2.连同正文以外的辅文，一律用单倍行距。3.用A4纸打印。 4.页边距：上、下为2.54；左、右为3.17。 三、论文中使用基数词中的汉字、阿拉伯字(三条)： 1.其排列顺序为一、 (一) 1. (1) ①。 2.其中(一) (1) ①后没有标点符号；其中一、后面为顿号；1.后面为半角圆点。 3.正文中对以上五个序列中用得较多的是一、1.(1)三个层次。 四、题名(三条)： 1.题名用2号宋体加粗；居中。 2. 题名不超过17个字。 3.如有副标题则在“——”后用4号仿宋体；居中。 五、其他辅文(三条)： 1.其他辅文是指摘要、关键词、分类号、文献标识码、文后参考文献。 2.这几个字本身一律用小5黑并加粗。 3.其内容一律用小5仿宋。 (1)摘要200字左右，一般不超过300字。不要写成写作背景、写作原因等，而要写成正文的内容提要，要反映论点与分论点；用小5仿宋。 (2)关键词3～8个；用小5仿宋。 (3)分类号根据自己的论文向图书馆馆员咨询。用小5仿宋。 (4)文献标识码一般用A。用小5仿宋。 六、参考文献(三条) 1.根据国家标准局批准《文后参考文献著录规则》要求，参考文献要有7个要素： (1)序数。如[1] [2] [3]…… (2)相应正文中上标注。如[1]等。 (3)被引作者名。如两人以上则取第一作者名后加“等”字。后用半角圆点。 (4)被引文题(篇、书)名。其不用书名号。后用半角圆点。 (5)出版单位。指出版社、报刊名、网址等。后用逗号。 (6)被引题(篇、书)的出版时间。如不用2005年12月，也不用2005年第12期，而应用2005(12)。又如报纸、网上： (7)被引文献的页码。用：345，而不用第345页，也不用P345。 2.例如： [2]马长英.处理管理者之间矛盾的多种方式及其选择.管理科学，1995(1)：34 其中除出版单位管理科学后用逗号；除页码34前用冒号外；其余标点符号采用半角圆点。 3.引用参考文献4条以下，为本项目不及格；7条以上为本项目优。 七、文后(二条) 1.要注明指导老师。如：指导老师：王铁军。其中指导老师为小5黑加粗；王铁军为小5楷。 2.附：论文式样。 公司财产流失的原因与对策 姓名（） F251 文献标识码：A 很多公司在创业一开始，都曾经遇到过这样的问题：公司的东西在莫名其妙地减少，当主管部门发现时，物资已经不够维系公司的正常运作。这种现象的原因何在？如何制止这种现象的发生？对此，笔者认真地作了认真地思考。写出来，以求争鸣。 一、建筑公司的财产流失 一家刚刚成立的建筑公司，老总的下属都是四邻八舍的亲朋好友。老总始终放不下面子去管理下属。每次他的下属们提取物资的时候，他只是问一句做什么的即罢，其他的不闻也不问。他总觉得都是至亲，心想至少这些员工不会舍得让企业垮掉吧。然而他却忘了人性中是有弱点的。就在这种松松垮垮的管理下，久而久之，员工们的弱点便一点一点地暴露出来了，许多员工开始慢慢地往家里搬运值钱的东西，要么做家用，要么变卖掉。公司的物资在慢慢地减少，而这一切老总始终不知道，一直等到他的一个下属告诉他连一个很小的工程都接不下来的时候，他才觉察到事情的蹊跷，才开始着急去查一查。然而已经晚了，公司在资金严重周转不灵下，只好宣布破产。其实公司破产的最根本的原因就是公司没有良好的物资管理制度。那么公司的财产流失的 真正原因是什么呢? 二、公司财产流失的原因 上述案例绝不是个别现象。这种现象发生的原因主要有整体素质不高、员工对公司缺乏信心、缺乏主人翁意识、公司的物资管理制度不完善等。 1.员工的整体素质的缺位。首先员工的整体道德素质不高。当然这里说的整体道德素质，并不单单是因为学历的高下或者与老总的亲密程度来决定的，而是指员工总体的世界观、价值观取向。例如，当公司里的大部分员工都在拿公司的东西，而你不拿，虽然保住了自己清白的声名，却并不为他人接受，毕竟谁也不喜欢孤独的感觉。这也可以讲是企业文化的缺位。一句话，员工的整体素质不高是公司财产流失的原因之一。 2.主人翁意识的缺位。什么是主人翁意识？也就是把公司当成自己的家一样的看待。然而，不少公司对员工来说并没有亲切感，公司只是老板一个人的。在这样的氛围中可以想象员工又怎么会把公司是否丢失了东西放在心上？在缺乏监督的情况下，想拿的人自然也就明目张胆地拿了；本来不拿的人也会随大流。主人翁意识的缺位也