2005公司员工培训专用书--与公司一起成长_精品.docVIP

2005公司员工培训专用书--与公司一起成长 是员工的最高”与公司一起成长“ 一家公司的成功在很大程度上取决于能否吸引人才并为他们提供良好的职业发展通路。 《与公司一起成长》 公司员工培训专用书公司员工培训专用 公司员工培训专用书2005 公司员工培训专用书2005 实在是一件不可原谅的事。 份工作，就必须遵守这些规定。你选择了这份工作，就要接受它的企业文化。如果上班时间听音乐 ， 如果你希望得到这 。准时打卡记考勤 ，每天必须着正装上班 ：但可能制度要求极严 ，业虽然待遇优厚 一些大的企 ，比如 。哪些事情是需要学会习惯的 ，知道哪些事情是绝对禁止的 ，先了解它的企业文化 一定要事 ，在初到一个新单位时 ，因此 。却足以让你失业 ，但在新的公司 ，以前的公司可能不算什么 在 ，说，它们有着多年形成的企业文化。假如你与它格格不入，是很难被接受的。上班时精神不集中 认为：不同的企业有不同的企业文化，尤其对于大型的稳定的企业来QianJessica职业咨询顾问 与企业文化格格不入，很难被企业接受 大。 市场销售技巧以及庞大的财力所贡献的力量更 、比技术革新 ，对公司的成功所贡献的力量”沃森哲学“ 。这些准则一直牢记在公司每位员工的心中，任何一个行动及政策都直接受到这三条准则的影响 。”必须追求优异的工作表现“ ，”必须尽可能给予顾客最好的服务“ ，”必须尊重个人“ 准写出来，作为公司的基石，任何为他工作的人，都必须明白公司要求的是什么： 他把这些价值观标 ，因此 。同时也希望能借此反映出他个人的价值观 ，他希望他的公司财源滚滚 ，样 。正如每一位有野心的企业家一”行为准则“公司时就设立了IBM年创办1914沃森早在??老托马斯 乎很简单，很平常，但正是这些简单、平常的原则和信念成为了它们发展的强大力量。 这些原则和信念似 。都有着明确原则和坚定信念 ，任何一家成功的企业都有自己独具特色的文化 大的发展。 从而取得 ，就能很快地融入企业 ，就能使自己的工作符合企业的长期目标 ，能够很好地遵守这些原则 一名员工如果 。行为方式与处理事情的原则 、企业文化是指一个企业认可并推行的一系列价值观 要的作用。 优秀的企业文化在成功企业的发展过程中起着十分重 ，他们还发现 。是企业最核心的竞争力 ，业文化 企业价值观为核心的企 、以企业理念 ，国际著名的战略发展研究机构兰德公司经过长期研究发现 认同企业价值尽快融入企业 公司渴望员工成长 第一章 的竞争力。他们还发现，优秀的企业文化在成功企业的发展过程中起着十分重要的作用。 国际著名的战略发展研究机构兰德公司经过长期研究发现，以企业理念、企业价值观为核心的企业文化，是企业最核心 公司渴望员工成长 第一章 第四，公司的未来发展目标 认同感。 可以增进自