起重人员相关培训.pptVIP

起重人员培训;培训内容： 1、甘肃锦世化工有限责任公司特种设备管理补充条例 2、典型起重设备事故案例及分析 3、起重机伤害事故原因和规律 4、抓斗安全操作规程 5、电动葫芦安全操作规程 ;第一部分、特种设备管理补充条例;3、使用部门职责 使用部门负责人为本部门特种设备第一管理责任人。 负责本部门特种设备日常维护、检修和安全管理工作。 负责本部门特种设备操作人员持证上岗。 负责本部门特种设备的监督检查。 4、特种设备作业人员职责 特种设备作业人员是本岗位设备的第一监护人，对特种设备的安全使用负责，有对设备进行日常维护和保养的义务。 特种设备作业人员必须经安全和专业培训，考核合格颁发操作证后方可上岗作业。 熟悉所操作特种设备结构、安全操作规程、维护保养、安全检查、应急处置措施等。 作业人员对岗位范围内的设备，必须做到“三好（管好、用;用好、修好）、四会（会使用、会保养、会检查、会排除故障）”，严格执行岗位的操作规程。 严格执行特种设备操作规程。设备启动前认真准备，启动中要反复检查，停车后妥善处理，运行中不超温、不超压、不超负荷、不超载、不超速，不准在设备运行时离开岗位。 对所操作的设备设备严格执行检查和互查制度，切实做到“四勤（勤检查、勤观察、勤联系、勤调节）”。操作人员发现设备缺陷能处理的应主动进行处理，清除故障，一时处理不了的应及时报告检修。 积极参加技术监督局和厂部组织的特种设备培训，不断提高操作技能，增强事故预防和处理能力。;九、特种设备安全作业 1、特种设备作业人员严格按照特种设备法律、法规和安全技术规范的要求进行特种设备现场操作，严格遵守公司的特种设备安全管理各项规章制度，不得违规违章作业。 2、特种设备作业人员在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素时，情节严重，应立即采取紧急停车措施，并及时向部门负责人进行汇报。 3、特种设备作业人员在进行现场操作时，应做好以下记录： (1)特种设备运行记录； (2)特种设备维护保养记录； (3)特种设备故障记录； (4)特种设备交接班记录。 4、特种设备操作人员或安全管理人员应当对特种设备使用状况进行经常性检查，发现问题立即处理；情况紧急时，立即停车进行排除。;十、各类特种设备的安全管理 4、起重机 （1）严紧超载进行吊装作业。 （2）不得将吊载物在其他作业者头顶上通过。 （3）不得侧向斜吊。 （4）不得利用起升限位器作起升停车使用。 （5）不得在吊载作业中调整制动器。 （6）不得在作业中进行检修与维护。 （7）不得在吊载重量不清的情况下，如吊拔埋置物和斜拉作业。 （8）不得随意拆改起重机上任何安全装置。 （9）不得在下列有影响安全的缺陷和损伤下作业：制动器失灵、限位器失灵、吊钩螺母防松装置损坏、吊装钢丝绳损伤已达到报废标准等。 ;（10）不得在捆绑吊挂不牢、吊载不平衡、易滑动、易倾翻状态下，重物棱角处与吊装钢丝绳之间未加衬垫下进行吊装作业。 （11）不得在工作地昏暗、无法看清场地与被吊物情况下作业。 （12）注意吊钩是否在吊载的正上方。 （13）注意作业中随时观察前后左右各方位的安全性。 （14）发现故障时应立即切断主电源。 （15）重物接近或达到额定载荷时，应先做小高度、短行程试吊后再平稳地进行起升与吊运。 （16）重物下降至距地面300毫米时，应停车观察是否安全再下降。 （17）无下降限位器的葫芦式起重机，在吊钩处于最低位置时，卷筒上的钢丝绳必须保证留有不少于两周的安全圈。 （18）在起吊前必须检查吊钩和钢丝绳，吊钩和钢丝绳应达到起重机规定的标准，对于已经磨损达到报废标准的钢丝绳和吊钩应报废更新。;十一、特种设备交接班制度 1、部门负责人应提前十分钟到岗交接，根据运行情况，制定本班任务和注意事项。 2、接班人员应提前五分钟到值班室接受部门负责人指令，然后到本岗位接班。交接班时，严格检查各特种设备安全附件完好情况、设备维护保养情况。 3、各班交接后，向部门负责人汇报交接情况。 4、接班人应与交班人面对面，对照记录上的各参数、阀门所处的状态、设备完好状况、运行状况是否真实进行核对交接。 5、交接班人还应交接本岗位有关资料、报表、材料、工具和设备、环境卫生。 6、接班人与交班人，确认记录后，双方应在交接班记录本上签字。交接班后出现责任事故，应由接班人负责。 7、交接不清，接班人可以拒绝接班，发现问题应立即向班长或值班长汇报。 8、交接班地点应在各操作岗位。;十二、特种设备检查制度 1、特种设备的检查包括作业人员的自我检查、作业人员之间的互查、主管部门和技术设备部的监督检查。 2、各类特种设备重点检查安全附件完好情况、设备维护保养情况。如厂内机动车辆重点检查制动系统、转向系统、灯光系统、喇叭。 3、作业人员必须在每天上班前和下班前进行两次自我检查。 4、各