感召能力--人生第一能力-(一).pptVIP

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  • 2018-04-12 发布于河北
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感召能力--人生第一能力-(一)

感召他人 感:唤起感动、激活愿景 召:有效沟通 感召的目的:拿到成果 什么是感召? 如何培养感召力 感召他人 激活愿景 如何培养感召力? 个人具有独特的人格魅力 能力卓著,敢于迎接挑战 1 远大的愿景和坚定的信念 把坚定的信念说出来,让足够多的人听见 2 3 4 要感召他人,第一步就是要识别你的追随者并找出他们共同的想法。你怀着什么样的信念,你的企业或组织就为什么而存在。热情和精力能鼓舞人,但是坚定的信念和价值观才能感召人。以此为基础,才会有实干家、追随者去与之共同实现愿景。 远大的愿景和坚定的信念 把坚定的信念说出来, 让足够多的人听见 一个心怀信念的领导者,要坚定、清楚、响亮地把自己坚信的理念传递出去,让足够多的人听见,从而产生规模效应。 个人具有独特的人格魅力 人们是否有意愿跟随某位领导者,还取决于他所具备的各种品质,如正直、诚实、谦逊、敏锐、勇气、责任感、真诚、激情、自信等。这些品质的组合或者某些方面的特别突出,就是魅力。魅力是领导者区别于他人的行为特征和品质特点,是领导者与他人建立情感联系、鼓舞激励人心的方式。 能力卓著,敢于迎接挑战 领导行为跟拥有领导的头衔不一样。拥有领导的头衔, 仅仅意味着你拥有一个职位的名称;领导行为意

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