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外拓营销详尽方案(终极版).pptx
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外拓营销方案
神马是神盘?
何为中国第一大盘?
神盘在哪里?
大盘操作新方法?
首置首改盘也怎么实现持续旺销?
神盘外拓如何发挥?
谁是花果园?
年度销售超过60亿元,如何做到?
花果园:业绩多项全国第一楼盘,创造了很多纪录。
花果园
11年单盘销售额突破60亿元
11年单盘销售面积107万平米
12年月度成交套数1000套以上
12年3月开盘销售2200套
全国第一
全国第一
全国第一
全国第一
12年五一长假成交677套
全国第一
12年5月平销成交2270套
全国第一
10年底开盘,4天销售5000套
全国第一
4年完成单个项目6000亩的全线运营开发,年均占领市场份额30%以上
编制客户地图案例分享
根据客户地图的详尽描绘,清楚的分析出,市场中符合项目定位的客户容量。
大企业拜访(主要是企业法人方面)
全镇共有企业413家,已经完成拜访超过270家;最大贡献是人脉拓展公关,以顺利接洽超过160家大企业的法人完成推荐工作;
私营企业拜访(主要针对小型私营业主、商家等等)
制作战略合作PPT、项目拓展PPT进行洽谈,洽谈重点是发掘其拥有的自身客户资源,项目介绍及展点植入的洽谈;已洽谈私营企业868家,举办现场活动19场;
机关企事业拜访(主要针对公务员、银行、医疗、教育、村委等)
通过项目部、财务部、采购部、下游合作单位搭建拓展平台。金融机构71家,已完成66家;医院10家,已完成8家;教育机构41家,已完成29家;村委26个,已完成17个。
碧桂园拓客案例
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外拓方案的源起背景
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外拓方案的利弊
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外拓人员架构
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外拓销售奖励
1. 薪资待遇:
置业顾问(外拓人员)2000元/月
销售提点为:按公司原定销售提点执行。
经理职级(外拓):销售经理5000元/月+万分之三,营销经理6000元/月+万分之一
2 带客奖励:置业顾问带客户到案场了解项目,若完成以下三个步骤,奖励5元/批
a 留下客户姓名联系方式;b 客户关注俊发官方微信;c 参观样板间。
3 销售奖励:每售出1套,若房价低于100万,则奖励2000元;若房价在100万~199万,则奖励3000元;若房价在200万~299万,则奖励4000元 ;以此类推,奖金额上限为 20万。
外拓销售惩罚
游戏规则:通过目标分解进行处罚,结算以月为单位
外拓组别销售目标分解:每组5-10套/月
个人目标:每人每月1~2套
个人处罚如下:未完成任务,差任务几套,罚款500元/每套
三个月连续未完成任务者,直接淘汰。
备注:置业顾问与销售经理的奖罚按照2:8的比例进行分摊。
案场与外拓销售收入明细
类型
案场收入明细(税前)
外拓收入明细(税前)
底薪
提成
总计
底薪
提成
奖金
总计
置业 顾问
售出1套100万的房房源所得收入
1600元
2200元
3800元
2000元/月
2200元
2000元(其中400元为销售经理的提点)
5800元
销售经理
团队售出5套单套100万的房源
5000元/月
1500元/5套
400*5=2000元
8500元
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完成目标:1套/人 100万元/套 50名销售
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外拓 :29万 30天 50套 5000万
推广费用缩减方面:渠道、报纸、电台
14
客户拓展的核心战术方式
前期调研:
项目周边的所有单位都要一一拜访
内部的所有关系一个个的进行拜访
拓客执行
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16
结束语
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