第六节课探索工作世界.pptVIP

探索工作世界;从这里说开去;一、了解工作世界信息的作用;二、工作世界信息包括的内容;;（1）劳动力变化;;;2008-2009年五个季度求人倍率（职位空缺数/求职者数）;用人单位需求人数对比;*;毕业生“宁要北京一张床，不要西部一套房” 《蜗居》 考研热：05年117.0万，06年127.5万，07年128.2万，08年120.0万，09年124.6万 考公务员热（热门职位4000：1） 基层就业冷，自主创业少;产业结构调整：工业或制造业的就业人数减少,服务业和信息产业的工作机会增多 企业破产与建立成为普遍的事情 多种工作形式、机会可供选择;;;;;（7）新型契约关系;;;;No.1 商务策划师 No.2 会展策划师 No.3 房地产策划师 No.4 景观设计师 No.5 模具设计师 No.6 建筑模型设计制作员 No.7 家具设计师 No.8 动画绘制员 No.9 客户服务管理师 No.10 宠物健康护理员 No.11 信用管理师 No.12 网络编辑员 No.13 数字视频（DV）策划制作 No.14 职业信息分析师 No.15 玩具设计师 No.16 公共营养师 No.17 理财规划师 No.18 企业文化师;有关职业的基本事实 （1）;有关职业的基本事实 （2）;有关职业的基本事实（3）; 变化是生活的一部分。我们的决定很可能不会持续一生，而需要不断调整和变化才能保持满意感。你需要学会如何应对工作的变动，而不是如何去避免它。;职业观念的误区和借口;视频：锵锵三人行;明确自己的职业规划，及早做好面对工作世界的准备； 多一些实践探索，增加对工作世界的体验和认识； 调整心态，意识到非理想就业的可能性，减少遭遇就业不理想时所受到的冲击； 从生涯发展的角度看待非理想就业，把其看作是学习新技能、积累更多工作经验的机会。;三、探索工作世界的方法与途径;;;静态的资料接触 出版品 视听资料 行业展览会和人才交流会 网络 机构：学校、政府、 公司;;《中华人民共和国职业分类大典》 我国第一部对职业进行科学分类的权威性文献 将我国目前社会职业分为1943个 8大类，66个种类，413个小类 具体确定了各个职业名称;;;动态的资料接受 专业俱乐部 专业协会/学会 生涯人物访谈 参与真实情境 直接观察 直接工作经验;精确度;其他探索工作世界的方法 ;;为你的职业前景收集信息;为你的职业前景收集信息;为你的职业前景收集信息;为你的职业前景收集信息;为你的职业前景收集信息;为你的职业前景收集信息;为你的职业前景收集信息;为你的职业前景收集信息;为你的职业前景收集信息;为你的职业前景收集信息;为你的职业选择收集信息;生涯人物访谈——定义;生涯人物访谈——流程;工作性质、任务或内容 工作环境、就业地点 所需教育、培训或经验 所需个人的资格、技巧和能力 收入或薪资范围、福利 工作时间和生活型态 相关职业和就业机会 组织文化和规范 未来展望;生涯人物访谈——注意事项;生涯人物访谈（作业） 见邮箱的 生涯人物访谈作业提纲.doc