重点单位建设标准规范.doc

重点社会单位消防安全建设标准 有自动消防设施的单位需要设置消防控制室，消防控制室内需要配置： 七项制度（消防控制室管理规定、消防控制室设备操作人员职责、消防控制室管理及应急程序、消防控制室值班制度、消防控制室值班人员职责、消防控制室火灾事故紧急处理程序流程图、消防安全责任人制度） 设置消防安全专项档案柜（将消防各项如见资料放在其中） 2具灭火器 应急照明灯具 一、单位需要建立的软件资料（全部放在消防控制室） 1、重点单位档案 2、消防安全“四个能力”建设专卷 3、“户籍化”档案 4、支队下发的八个本（消防安全检查记录、消防安全巡查记录表、消防灭火应急疏散演练记录、火灾隐患整改通知书、建筑消防设施故障处理记录、消防安全培训教育记录、消防控制室值班记录、消防设施、器材维修记录登记表） 要求：1：式样附后 2：每个单位必须与年12月20日前完成，存放在消防控制室，同时送交一份支队指导科存档。 3：档案必须为A4纸打印，有图片用彩色打印 二、软件资料具体内容 重点单位档案内容 对消防安全重点单位档案每年至少应当进行一次归档检查，有关消防监督检查的文书以及消防行政处罚、火灾事故调查等文书复印件应当在执法活动结束后10个工作日内归档。 单位的工商营业执照等身份证明文件、消防安全基本情况等内容发生变化的，单位应当重新申报，公安机关消防机构应当及时审查、依法公告，在档案中补充相关内容。 档案历次调整、补充情况应当在备考表中注明。 （二）消防安全“四个能力”建设专卷 1、检查消除火灾隐患的能力卷 2、组织扑救初起火灾的能力卷 3、组织人员疏散逃生的能力卷 4、消防宣传教育培训的能力 以上档案必须规范建立，统一在单位消防控制室（无控制室保存在保安部门）统一保管，随时提检。 （三）“户籍化”管理档案（每月整理上报装订在一起） 1、消防安全重点单位消防安全管理人员报告备案表； 2、消防安全重点单位建筑消防设施维护保养报告备案表； 3、消防安全重点单位“四个能力”自我评估报告备案表； （四）支队下发的八个本（消防安全检查记录、消防安全巡查记录表、消防灭火应急疏散演练记录、火灾隐患整改通知书、建筑消防设施故障处理记录、消防安全培训教育记录、消防控制室值班记录、消防设施、器材维修记录登记表）来消防支队防火处指导科领取，不得自行印制。 三、一次全面的自查自改 在12月20日前，组织一次全面防火检查，并统一登记在防火检查记录中，发现火灾隐患必须立即落实整改。 要与维保公司签订维保协议，凡是有自动消防系统一年内未维护保养的，在12月20日前落实维保单位进行一次全面维保并提交维保记录。 四、一次全员培训 在12月20日前，组织全体员工进行一次消防安全“四个能力”培训，建立完整的培训档案。培训内容必须包括： 1、必须全员会背诵“四个能力”：检查消除火灾隐患的能力、组织扑救初起火灾的能力、组织人员疏散逃生的能力、消防宣传教育培训的能力 2、消防基础知识和法律法规； 3、单位及重点部位的情况和火灾危险性； 4、如何使用灭火器材、室内消火栓扑救初起火灾； 5、常见消防设施、器材（灭火器、消火栓、防火门、防火卷帘、应急灯、指示标志、安全出口）的检查方法、使用方法； 6、如何报火警，如何组织人员疏散。 五、一次演练 在12月20日前，单位必须修订灭火疏散预案，并组织一次全员疏散演练，建立附有图片的演练记录档案。并上传一份支队指导科，邮箱为： 六、一个网络 单位在12月20日前，登录应用河南消防网之社会单位消防安全管理系统，网址（ http//3:85/FrameSet/login.aspx）注册并填写相关信息。 七、一批标牌（张卫东 在12月20日前，所有单位必须在显著位置张贴如下内容 1、在电梯、步行梯出入口及显著位置张贴“三个提示”尺寸为：60*80cm（见附件，内容可根据单位实际修改） 2、在每楼层出入口，客房房间内必须张贴“疏散示意图” 尺寸为： 90*120cm ,房间内尺寸相应减小(参照附件) 3、消防设施、器材、消防监控室等部位必须张贴使用说明及提示语和各项制度，尺寸根据实际情况制定（参照附件） 4、在安全出入口、疏散走道等位置制作宣传栏和宣传标语（网上自行下载，网址：）尺寸根据实际情况制定 5、在安全出入口悬挂“消防监督公示牌”60*90cm（见附件） 6、“四个能力”建设自查公告。 八、一无：确保现场无隐患。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。 一、员工试用期规定 ?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。 ?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。 （一）、福利待遇 ?1、试用期