铵盐检查标准规范操作规程.doc

铵盐检查标准操作规程 目的： 建立铵盐检查标准操作规程。 2. 依据： 《中华人民共和国药典》2000年版二部。 3. 范围： 本标准适用于药品中铵盐的限度检查。 4. 职责： QC检验员对本标准的实施负责。 5. 程序： 5.1. 简述： 本法是利用碱性碘化汞钾在碱性条件下与铵离子发生反应，产生红棕色沉淀，再与 一定量标准铵溶液经同法处理后进行比色。 5.2. 仪器与用具：纳氏比色管。 5.3. 试药与试液： 标准氯化铵溶液的制备：称取氯化铵31.5mg，置1000ml量瓶中，加水适量使溶解 并稀释至刻度，摇匀，即得（每1ml相当于10μg的NH+4）。 5.4. 操作方法： 除另有规定外，取各药品项下规定量的供试品，置蒸馏瓶中，加无氨水200ml，加氧化镁1g，加热蒸馏，馏出液导入加有稀盐酸1滴与无氨水5ml的50ml纳氏比色管中，俟馏出液达40ml时，停止蒸馏，加氢氧化纳试液5滴，加无氨水至50ml，加碱性碘化汞钾试液2ml，摇匀，放置15分钟，如显色，与标准氯化铵溶液2ml按上述方法制成的对照液比较，即得。 5.5. 记录： 记录实验时的温度、取样量、标准氯化铵溶液的取用毫升数和结果。 5.6. 结果与判定： 供试管不显色或颜色浅于对照管时，判为符合规定，否则判为不符合规定仪器使用记录 XXXXXXXX 编号：ZL0092 00 日 期 检 验 内 容 使用时间 仪 器 状 态 使用人 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 本页为著作的封