银行招聘体检录用标准规范_现场要求.doc

银行招聘体检录用标准_现场要求 体检温馨提示： 1、健康检查前1天避免高脂肪、高蛋白饮食及饮酒，清淡饮食，保证良好睡眠; 2、前列腺B超、妇科B超前请尽量不排小便，保持膀胱充盈; 3、检查前一晚凌晨后请勿再进食，检查当日早晨禁食禁水; 4、X线检查不宜穿有金属纽扣的内衣，不宜戴项链、玉佩等，准备怀孕和已怀孕女性禁止做X线检查; 5、未婚女性、孕妇禁做妇科检查，已婚女性体检不宜穿着连衣裙、连裤袜，月经期间不宜做妇科检查、阴式B超及大小便检查; 6、高血压患者检查当日晨起按平时正常服药，避免由于血压不稳定而发生意外; 7、糖尿病患者检查时应提前告知工作人员，空腹项目如;抽血、B超等不用排队等候，尽早进食，以免因低血糖发生意外; 8、有晕针病史者，抽血前告知工作人员，以做好防范; 现场要求： 1、参检中请勿高声喧哗，以免影响医生检查工作 2、自觉排队检查，遵守现场次序 3、请积极配合医生及导检人员安排和指挥 4、未婚女性建议不做妇科检查，如本人及单位要求做需向体检部提交本人签字的确认书。 更多相关银行信息请关注广西银行招聘网(/?wt.mc_id=bk12260) 更多相关信息请关注广西人事考试网（/?wt.mc_id=bk12260） 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。 给人改变未来的力量 公考咨询交流、公考资讯早知道、公考资料获取，尽在中公网 本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！ 【最新资料 Word版 可自由编辑！！