锌合金质量执行标准规范.docVIP

质量执行标准：?美国ASTM；欧盟环保ROHS等国际标准 锌合金中的主要元素：?合金主要元素：锌锭：Zn99.995%(0#锌锭) ? 合金有效元素：铝（Al)、铜（Cu）、镁（Mg）7#合金加Ni）0.005-0.02? 合金有害杂质元素：铅（Pb）、镉（Cd）、锡（Sn）、铁（Fe）各国际标准的要求，即ASTM、DIN、ISO、BS、CBS、AS、GB。每扎合金出厂都经过德国斯派克直读光谱仪检测，符合欧美环保ROHS要求。2号锌合金是各种锌合金中，硬度及强度最高的。它的含铜量（3%）有效好的抗蠕变（高温受力时变形）及抗磨损特性，2号锌合金用于重力铸造，如制造金属模或注塑工具。? 3号锌合金铸造性和尺寸持久稳定，使超过70%锌合金压铸产品都是用3号锌合金。3号锌合金电镀、喷漆及铬化等表面处理。产品广泛应用于汽车、摩托车、电子通讯、仪表等机械零件；以及玩具、饰物、餐具，锁类等高级五金器件。????????4号锌合金始于亚洲，铜含量介乎3号锌与5号锌之间。4号锌合金比3号更有效减少某些铸件的粘模现象，而4号锌合金仍保持与3号相当的柔软性。主要用于浴室配件、厨具及拉链头等。????????5号锌合金比3号锌合金的硬度和强度高。5号锌合金的特性转变是由于加入了1%的铜，此合金铸造性优异，对抗蠕变（高温受热时变形）较3号锌合金好，可做电镀，切削加工及一般表面处理，适合运动器材和工业配件。????????8号锌合金普遍用于高压铸造。它比3号锌合金和5号锌合金有较高的硬度、强度及抗蠕变度（高温受力时变形）。8号亦适合电镀及其他表面处理，工序与5号锌合金相同。主要用于装饰材料。环保低温锌合金????我们是生产离心铸造特殊环保低温锌合金的企业，我公司的产品特点是：???????符合欧美环保ROHS和卫生标准（真正的无铅无镉环保产品）。???????流动性能非常好，光面好，适于制作各类复杂或异型曲面以及薄壁工作件等。???????晶体结构致密，从原料方面来确保饰品等产品尺寸变形小，表面精美，后处理瑕疵少。熔点较低，适应硅胶模，故模具消耗成本低，特别适于制作交货快、批量少、急交样的铸件。　　电镀效果好。熔炼????????首先把坩埚、工具、合金料在熔炼前清理、预热。将原料投入坩埚，严格控制温度和时间。一般需3-4个小时化成锌液。本公司引进直读光谱仪器检测锌合金锭的金属成份含量，其主要特点有焦距光栅，高；光谱室真空、恒温、防震，确保分析的数据稳定可靠。?同时保留每批次生产的以利雅锌合金锭的成份检测报告单一年，为客户保留最为原始的存档资料。出炉前取样检测熔化工序结束后，使用取样探针在合金水面下约20CM出取样。为一个标准样块，共取一块。 取样冷却后，立即进行光谱分析。在样块上依次做点数据采取，以次数据的平均值为样块数值。???????在检测报告盖章确认，并交于车间负责人。浇铸??????? 首先清理锌锭模具槽并预热，打开坩埚门，锌液流出。??????? 任何接触高温锌液的工具都需先预热。刮皮??????? 出炉前的锌液表面需刮去锌渣，保持纯度和外观 冷却??????? 刮皮后通过传送带下方的液体冷却器，在固态锌锭上喷射水将使锌锭完全冷却。成型后锌合金敲制钢码，有效追溯锌合金牌号、生产日期等信息。 如：表示生产日期；101中的1表示生产编号，01表示生产炉号；表示产品牌号。包装??????? 严格检验锌锭的表面缺陷，把不良品分隔开来，成品以数量条，重量1000kg+/-20kg体积93×46×60(cm)为一扎，打包，作好生产批号和重量标签，挂牌。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试