项目现场生活区及临设搭建标准规范.docxVIP

项目现场生活区及临设搭建标准为持续提高明发集团项目现场工程项目管理水平，促进项目管理的科学化、规范化和制度化，规范施工现场的管理行为，实现项目施工标准化，以展示企业形象，彰显明发集团项目品牌，特制定明发集团（马鞍山）实业有限公司《施工现场临时设施管理标准》，要求项目总分包在布置现场平面及搭设临时设施的实施过程中遵照执行。一、编制原则：依据国家相关法律法规、标准规范，结合公司各项制度及现场实际情况，以简明扼要、突出重点、彰显明发集团品牌为原则，以通俗易懂、方便实用为出发点，力求统一性和可操作性。二、编制依据：《中华人民共和国安全生产法》《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》建筑［2009］87 号《建筑起重机械安全监督管理规定》建设部166 号令《建筑施工特种作业人员管理规定》建质［2008］75 号《建筑施工个人劳动防护用品使用管理暂行规定》建质［2007］255 号《建筑施工安全检查标准》JGJ 59-99《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ 46-2005《建筑施工高处作业安全技术规范》JGJ 80-91《龙门架及井字架物料提升机安全技术规范》JGJ 88-92《施工现场机械设备检查技术规程》JGJ 160-2008《建筑机械使用安全技术规程》JGJ 33-2001《建筑施工扣件式脚手架安全技术规程》JGJ 130-2001《建筑施工门式钢管脚手架安全技术规范》JGJ 128-2000《建筑施工工具式脚手架安全技术规范》JGJ202-2010《施工现场临时建筑物技术规范》JGJ/T188-2009《建筑施工现场环境与卫生标准》JGJ/146-2004三、搭设前准备1.选址2.临设方案及内容3.其他注意事项四、施工现场临时设施管理标准现场总平面布置1.通用标准（1）办公及宿舍用房采用不燃或阻燃型夹芯彩钢板（燃烧性能达到《建筑材料及制品燃烧性能分级》GB 8624—2006 中A—C 级标准要求）。（2）根据现场条件，办公及宿舍用房可选用拆装式活动房、拼板式组合房或箱式组合房；食堂、餐厅、浴室、工人厕所等生活设施可采用砖砌。拆装式拼板式（3）施工区域应与办公、生活区应划分清晰，施工现场以及场内预制加工场、仓库必须采取封闭围挡，高度不低于1.8 米；办公区域与生活区域应分隔搭建。（4）现场施工区域应划分属地管理责任区，设置责任区图牌。（5）临时设施搭建、配备必须有经审核、审批的临时设施方案，方案应包括临时办公、生活用房，生产、生活临时水电，现场生产设施搭建及办公营具、器材配备等内容。（6）本图集所列的办公、生活、生产用板房、设施，仅明确式样及形式，施工现场所涉及的CI 标准色（C100M30）、标准字、标准比例、CI物品摆放位置等八大、小项内容严格按照公司企业形象项目视觉识别相关规范执行。2.现场办公用房（1）办公区域包括：办公室、会议室、农民工学校、小型仪器或料具库房、管理人员厕所、盥洗室、停车场坪等设施。（2）现场办公室净高不低于2.5 米，室内地面硬化后宜铺瓷砖或无污染地板革。（3）管理人员办公室（每间规格5.8×3.4\6.0×3.5\7.2×3.6）搭建标准：项目经理室面积S≤27 m2；其他管理人员（含业主、监理或设计人员）人均面积4—6m2；资料室应设在临时建筑的底层。（4）会议室面积S=施工高峰平均与会人数×1.5m2/人(20 m2≤S≤65 m2)，会议室宜设在临时建筑的底层。3.现场生活用房（1）管理人员生活区域与工人生活区域各自分开。分别包括宿舍、食堂、餐厅、浴室、厕所、盥洗间或盥洗台。（2）宿舍内应保证必要的生活空间，室内净高不得小于2.5m，通道宽度不小于0.9m，宿舍内的床铺不得超过2 层，严禁使用通铺；宿舍应设置可开启式窗户，保证室内通风良好。（3）工人宿舍人均面积2.5—3.5 m2，每间宿舍居住人数不得超过16 人；管理人员宿舍人均面积5—7.5 m2，每间宿舍居住人数不宜超过8 人。（4）食堂与厕所、垃圾站等污染源的距离不宜小于15m，且不应设在污染源的下风侧。食堂宜采用单层结构。管理人员食堂餐厅人均面积1.5—2 m2，工人食堂餐厅人均面积0.5—1m2。本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！【最新资料 Word版可自由编辑！！员工录用管理制度为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二