劳动经济学part7.pptVIP

第七讲　失业 失业的存量—流量模型 失业的测量 失业类型 失业原因 中国经济转型时期的就业与失业问题 一、失业的存量—流量模型 函数表示： ＋ － － ＋ ＋ － u=F(PEN ，PNE ，PUN ，PNU ，PEU ， PUE) 二、失业的测量 国际上的定义 就业者：在调查周内至少有一个小时的付酬工作或在家庭企业中每周工作最低15小时的无酬劳动者。一个人有工作但因为休假、疾病、天气或罢工而暂时离开也被认为是就业者。 失业者：一个人必须满足以下三个标准, （1）他没有工作 （2）如果提供工作，他愿意并且有能力工作 （3）他在调查周的前4周内积极寻找过工作。 关于失业量测量的一些问题： 失业量中不包括丧失信心的工人。丧失信心的工人就是指那些想得到工作，在过去的一年中找过工作但没有在近四周内寻找工作，或者是由于缺乏工作机会或只是由于个人因素如年龄、种族及缺乏技能而找不着工作的人。 失业率不能反映潜在的就业者。 官方失业率夸大了失业而造成的经济成本。失业保险的接受者可以因接受失业保险而不工作，并能够维持较长时间的生活。 劳动力人口统计构成发生变化。比如，青少年与妇女频繁地进出劳动力市场，这两个群体所占比重的增长导致所测量的失业率上升。 我国关于失业测量的情况： 统计上有两个失业率 登记失业率：统计的失业人员指有非农户口，在一定劳动年龄内（男50岁以下，女45岁以下），有劳动能力，无业且要求就业，并在当地就业服务机构进行求职登记的人。 城镇调查失业率：城镇常住人口中16岁以上，有劳动能力，在调查期间无工作，有就业可能并以某种方式寻找工作的人员。 我国失业人员的范围是不考虑农村的 失业与就业概念范畴交叉 登记失业者中有相当部分人员正在打工或从事其它有酬的临时工作，并不是真正的失业者，存在着所谓“隐性就业”的情况； 国有、集体企业在册职工中有一部分人员并未从事劳动，如一些下岗及内退人员等，但仍被作为从业人员统计； 国有、集体企业存在大量的冗余人员，他们处于隐性失业或就业不足状态； 农村中的大量的隐性失业人员。 三、失业类型 1 摩擦性失业 2 结构性失业 3 周期性失业 4 失业类型的区别：贝弗里奇曲线 1 摩擦性失业 产生原因： 因为职业市场的信息是不完全的，有职位空缺的雇主和寻找工作的人互相之间，需要花时间去寻找，产生了在工作和进出劳动力之间的持续流动过程。 摩擦性失业的特征： 它影响了跨越所有人口群体、行业和地区中相对大的数目的人。 倾向于一个相对较短的时期。 一定量的摩擦失业是不可避免的。 摩擦失业不仅仅带来经济成本，还会带来一些明显的经济利益。 减少摩擦失业的公共政策 改善劳动力市场工作信息的流动机制 2 结构性失业 产生原因：工作类型与寻找工作的人的不匹配所产生的。这种不匹配可能与个人的技能、学历、地理位置或年龄相关。 结构性失业的特点： 倾向于集中在确定的群体，即那些受技术改变，所在企业衰退或在整个国家内的工作移动所产生的负面影响的群体。 失业时间相对较长。 减少结构失业的几种公共政策 政府对培训项目的提供或资助 通过提供再次安置津贴鼓励失业者流动，走出经济不景气地区。 通过提供给长期失业者的公共服务工作，作为政府最后雇主的应对措施。 3 周期性失业 产生原因： 经济中总需求不足以为求职者创造足够的工作。与经济运动的上升和下降周期性变化有关，周期中经济上升时期，失业率下降，经济衰退期，失业率上升。 周期性失业的特点： 随着经济的扩张与收缩而变化，倾向于整个经济的范围。 减少周期性失业的公共政策： 最直接的办法是调整财政和货币政策以确保持续健康稳定的经济增长率。 另一个方法是增加基础设施建设，直接扩大就业。 4 失业类型的区别：贝弗里奇曲线 纵轴：经济中职位空缺的数目 横轴：失业人数 45o角的直线：职位空缺数目与寻找工作的数目相等的线，一般意义上的充分就业。 45o线以上的点：劳动的需求过大，45o线以下的点：劳动的供给过大。 在45o度线上的点：充分就业的点，但仍然存在一定数目的摩擦性失业和结构性失业，如图中的J点，存在着U1的失业人数，K点，存在着U2的失业人数。 四、失业原因 1 工作搜寻理论 2 刚性工资理论 3 效率工资理论 1 工作搜寻理论 对摩擦性失业和自愿性失业现象做出了解释。 分析了决定某一经济中的摩擦性失业水平是由进入和退出劳动力市场的人员流量和失业者找到并接受工作的速度和影响这种速度的因素。 包括斯蒂格勒模型和麦柯尔模型。 斯蒂格勒模型：工作搜寻最优次数的决策遵循边际收益法则。当边际收益等于边际成本时，就达到了工作搜寻的最优次数。