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[企业管理]就业技巧.ppt
如何打造职业化的求职材料 一、求职材料的组成部分 封面 求职信(自荐信) 个人简历 学校毕业生推荐表 学习成绩单 各类获奖证书、职业资格证书以及其他能力证明材料 1、封面设计 简单明了,不要做得过于花哨。 注明“××届毕业生求职材料” 封面上写上自己的姓名、学院、专业、联系电话。 2、如何制作令人产生阅读兴趣的求职信 (1)求职信的组成部分: 标题 称呼 申请职位 技能、能力描述 结尾 落款 求职信 尊敬的李先生:(收信人称谓) 您好! 我看到你们在XX网站上招聘市场助理人员的广告,我对这个职位非常感兴趣。我是XX大学XX学院市场营销专业的四年级学生,有市场调查和客户服务的工作经验。我很愿意并有信心为MX软件公司作出贡献。(对职位表示兴趣) 我的优势是具备市场调查和推广的工作经验。当我在大学学习市场营销专业时,就为快速食品和高科技行业向中国市场投放产品做过市场营销计划,作为安美森营销协会的公司市场代表,我负责开发公司赞助商,其职责就是调查和联络潜在赞助商。这项工作取得了捐款额增长10%的成绩。另外,由于曾经在Bootlegger做过零售工作,使我具有强烈的客户服务意识。(胜任特征介绍) 我相信,凭我的市场营销技巧和真诚渴望在高科技行业发展营销事业的态度,会使我成为MX软件公司一名很有价值的员工。(胜任特征介绍) 非常感谢您抽时间考虑我的申请,我期待着能有机会与您见面。 (对用人单位表示感谢) ××× (亲笔签名) 2012年x月x日 (2)写求职信的需注意的几个问题 事实求实,不过分夸大,也不过分谦恭 突出重点,有针对性 文笔要流畅,无错别字 注意保留适当的行距,便于阅读 四周留下3.10—3.20厘米的空白 3、个人简历具体内容写作步骤 熟悉个人简历的具体要素 求职意向定位,筛选要素内容 设定模板,完善加工 一些注意事项 (1)个人简历的基本要素 个人基本信息 求职意向 教育背景 工作经历 奖励与荣誉 培训经历 性格、特长及各项技能 个人基本信息 姓名、性别、毕业学校、学历、专业、毕业时间、联系方式、电子邮箱必不可少 生源地或籍贯、政治面貌、社会关系、身高体重、民族、照片等要素视具体情况而定 求职意向 求职意向应该包含:技能、成就、想要寻找什么样的职位、要掌握并发展什么样的技能、我们想为什么样的公司工作 工作经历 校园学生工作经历 社会实践工作经历 书写原则:遵循事实原则 实践逆序原则 重要性前置原则 外语系和计算机水平等技能水平 “英语四级,英文阅读、书写无障碍;熟练操作计算机及使用Word、Excel、Powerpoint软件,打字速度:120字/分。” “英语六级,熟练听、说、读、写;计算机二级,熟练计算机操作和使用Word、Excel、Powerpoint等办公软件。” 其他熟悉的各类软件或科研成果多多益善 (2)写简历前准备工作 进行职业定位 组织简历内容 设计简历版式 (3)个人简历制作过程中一些注意事项 控制在一页范围内 不要出现Resume字样 不要以学校的Logo和名称作为页眉 不要出现个人隐私资料 使用时间逆序 唯有“历”尽艰辛才有美“历”动人 二、就业技巧之面试部分 面试的种类 按问题的标准化程度来划分 结构化面试(大中型单位比较普遍采用的面试方法) 非结构化面试(部分小型单位或者大中型单位初步筛选) 半结构化面试(介于两者之间) 按主考官与求职者人数来划分 个体面试(一对一) 小组面试(多对一) 群体面试(多对多) 按面试情景来划分来划分 无领导小组讨论 案例分析 分角色小组讨论 文件筐测验 模拟面谈 面试前的准备 一、充分了解对方 二、准备相关资料 三、出行的准备 四、着装 五、考虑可能的问题与应答 1、充分了解对方 这项工作非常重要!对于面试官来说,了解本公司的应聘者起码说明了他的用心,而不是种泛泛求职,没有重点的人。后者常常给人的感觉相当不好,往往第一关就被淘汰。 了解什么? 企业名称、行业特性、行业位置、企业前景、企业规模等等,总之一个原则:越详细越好!
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