践行社会主义核心价值观考核细则（样表）.docxVIP

践行社会主义核心价值观考核细则（样表）项目基分序号考核内容考核标准自我评价（加扣分及原因）集中互评党组织考核加分参考标准局级5分省部级7分国家级10分爱国251 坚定理想信念，提高政治素养，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。1.积极参加政治理论学习、形势任务教育、重大国家节庆日活动，一次无故不参加扣2分。 2.不信谣、不造谣、不传谣。在公共场所、网络上编造、传播政治谣言，为不合格员工。3.在公共场所和网络歪曲历史，侮辱、调侃国家领导人和国家英雄，造成恶劣影响，为不合格员工。　　　　　　　　1.挺身而出与危害国家利益，损害国家形象行为作斗争，受到局级及以上表彰奖励。 2.在突发灾难、危机事件中挺身而出，获得局级及以上表彰奖励。2 强化责任意识，关心国家大事，敢于为祖国分忧担当，维护国家尊严，勇担国家和企业交给的急难险重任务。 4.当国家发生突发事件和巨大灾难之时，置若罔闻、无动于衷、冷言冷语的扣5分；不服从组织抗灾安排一次扣10分。 5.积极参加升国旗仪式，主动维护国旗、国徽、国歌尊严。无故不参加单位组织的升国旗仪式一次扣5分；出现侮辱国旗、国徽、国歌的行为一次扣10分。3坚持文明施工、文明出行，维护国家和民族形象。 6. 坚持文明施工,严格遵守相关规定，因自身原因被上级部门批评扣3分。 7.在国内景点乱涂、乱贴、乱画一次扣5分，在国外景点乱涂、乱贴、乱画一次扣10分。4 爱护公共财物，维护生态文明。8.损坏公共场所财物拒不赔偿一次扣2分；故意破坏公共场所财物，根据公物价值，一次扣5-10分。9.破坏生态环境扣5分，情节严重者扣10分。 5 遵守国家法律法规，不加入邪教，不参与一切损害祖国利益和荣誉的反动活动，积极维护社会和谐稳定。 10.积极参加普法教育活动，一次无故不参加扣1分。违反治安管理处罚法，受到警告处罚一次扣5分，受到罚款处罚一次扣10分，受到行政拘留处罚一次扣15分；被追究刑事责任，为不合格员工。 11.对邪教活动、损害中心利益行为知情不报扣10分；参与造成社会动荡、中心不稳定等活动，被追究法律责任或其它行政处分等情况，此项不得分。加入邪教，为不合格员工。 12.保守国家秘密、企业秘密，出现泄密行为，为不合格员工。项目基分序号考核内容考核标准自我评价（加扣分及原因）集中互评党支部考核加分参考标准处级2分局级5分省部级7分敬业356 遵守组织纪律和劳动纪律，服从领导，听从指挥。 13.服从工作指挥、安排和分配，无正当理由不服从一次扣2分。 14.遵守劳动纪律，不迟到、不早退、不串岗、不脱岗、不旷工。迟到、早退、串岗一次扣1分；脱岗一次扣2分；旷工一次扣5分。　　　　　　　 1.在局级及以上技术比武中取得优异成绩。 2.获得局级及以上劳动模范荣誉。 3.科研及技术创新成果获得局级及以上荣誉。 4.及时制止违章操作，避免安全事故的，酌情加3-7分。7 以人为本，遵守生产操作规程，遵守国家安全生产法规和企业HSSE管理制度。 15.相关单位工作期间按照劳动保护的规定和岗位要求着装。不穿工装一次扣2分；不带安全帽一次扣10分。驾驶乘坐车辆不系安全带一次扣5分。 16.不按操作规程办事一次扣5分，造成事故、损失的此项不得分。 17.在禁烟区吸烟一次此项不得分；相关单位人员高处作业不系安全带一次此项不得分；在岗饮酒、酒后上岗一次此项不得分。违反其他安全法法规和制度视情节扣10-35分。8 精细严谨，热爱本职工作，认真履职尽责。18.按时按要求完成生产工作任务。工作不认真负责、敷衍推诿一次扣3分；不能按时按要求完成工作任务一次扣5分。19.对待外来人员以及下级办事人员，出现门难进、脸难看、话难听、事难办等情况，一次扣2分。9 创新进取，干一行爱一行，刻苦钻研业务，努力提升工作技能水平。 20.积极参加业务学习培训，不按要求参加业务培训一次扣1分；培训考试不合格扣2分；业务技能考核不合格扣5分。10 爱护企业财产、生产工具和生产设备。 21.发生浪费纸、水、电行为一次扣2分；因个人责任造成中心财产、生产工具和生产设备损坏的扣3分，故意损坏的本项不得分。诚信2011 继承发扬石油石化优良传统，做到“三老四严”“四个一样”。22.虚报、瞒报、篡改、伪造工作材料、数据和谎报工作业绩一次扣2分。23.对外投稿或发布稿件、信息，因粗心大意、胡编乱造、抄袭他人作品造成严重影响的一次扣5分。24.弄虚作假给中心造成损失的此项不得分。　　　　　　　　 1.在诚实守信方面受到局级以上表彰。 2.在质量、服务等方面受到客户书面表扬的，酌情加3分。 3.拾金不