综合性医院护理人员岗位培训需求调查分析.pdfVIP

2018 2 24 3 齐鲁护理杂志 年 月第 卷第 期 综合性医院护理人员岗位培训需求调查分析 * ， ， ， 陈红霞 刘春兰 张丽杰 杨三会 ( 250012) 山东大学齐鲁医院 山东济南 【 】 : ， ， 摘 要 目的 对综合性三级甲等医院护理人员的岗位培训现状及培训期望进行调查 了解临床一线护士的培训需求 以期提高 。 : ， 、 ， 培训效果 方法 采用自行设计的调查问卷 通过医院网络培训平台发放 回收调查问卷 对山东省某综合性三级甲等医院的 2400 。 : 2354 ， 名临床护士进行网络在线调查 结果 共回收有效调查问卷 份 目前医院现有的护理岗位培训模式基本满足护士的需 ，98% 。 ， ; ; 求 的护理人员对岗位培训的积极性和满意度较高 调查结果显示 护理人员的层次结构良好 网络培训模式较受欢迎 在 ; ， 培训内容上期望以专科理论水平与岗位能力的提高为主 护理工作繁忙没有时间参加培训成为影响岗位培训的主要因素 期望 。 : ， 建立更加合理优化的护理岗位培训体系 结论 综合性医院现有的的护理岗位培训体系可以适应护士岗位能力的需求 获得大 ， ， 、 、 多数护士的支持与认可 但仍需根据护理人员在职培训的期望进行优化和改进 形成更加全员化 全程化 全方位优化的护理培 训系统。 【 】 ; ; 关键词 综合性医院 护士 岗位培训 中图分类号:Ｒ192． 6 文献标识码:A DOI :10． 3969 /j． issn． 1006 － 7256． 2018． 03． 020 文章编号:1006 － 7256 (2018)03 － 0050 － 04 ， 》 。 伴随现代医疗水平的不断提升 病患对护理服务的需求 调查表 进行调查分析 该问卷根据在职护理人员岗位培训 ， ， 、 ， 日趋增加 各级医院 特别是综合性三甲医院对护理人员的要 的基本情况 历年在职培训的反馈结果 由医院护理部管理部 。 。 求也越来越高 继续护理教育是为就职于护理岗位的在职人 门相关专家设计 调查问卷包括调查对象的基本信息与岗位 ， 90 ， 、 、 员提供的一种终身教育 始于上世纪 年代 在我国以岗位 培训需求 岗位培训的影响因素及满意度 岗位培训时间和频 ［1］ ， 。 培训为主要内容 最终目的是改善公众的健康 为提升注 、