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影响培训效果的八个因素.ppt
Free Template from 影响培训效果的八个因素 徐杰/2009.03.13 http://B/sibo 如何保证培训效果 影响培训效果的主要因素 哪些是薄弱环节 加强薄弱环节 确保培训效果 影响培训效果的八个因素 培训决策 培训需求 课程内容 教学方法 培训讲师 受训学员 培训组织 学习成果转化 培训决策 该不该培训 培训能解决这个问题吗? 培训是最好的解决方法吗? 别给培训太多的包袱 培训需求 5W1H 为何培训(目标) 培训什么 培训谁 什么时间 什么地点 用何方式 需求来源 分析方法 课程内容 “内容为王” 内容切合需求 课程标准化的涵义 内容专家 教学方法 烹饪技法 教学方法专家 熟知方法 擅于运用 培训讲师 讲师与内容、方法专家的关系 讲师的角色 知识的系统梳理者 教导者 引导者 受训学员 培训由始至终的主体 决定性作用 学习意愿 学习过程 学习能力 培训组织 行政服务 专业服务创造价值 学习成果转化 培训的last mile 以学员为中心,多方努力 促进提升培训效果,我们一起努力!TKS! * * * *
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