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钢铁铸就光辉 ——记制成车间工段长余德勇 早就想写写余师傅了，由于每天杂事太多，总静不下心来。这次借公司树先进人物典型的机会，我油然而生地想到余师傅，对余师傅工作的敬仰之情像瀑布飞流一样倾吐为快。 与余师傅共事近一年了，我每天见到他就是一直不停地巡查在生产现场上。有余师傅在现场我们的心就特别地踏实。因为余师傅对生产设备的掌握和熟知就像他的孩子一样，各个设备哪怕小到一个螺丝的型号他都了然于胸。 余师傅名为余德勇，现在是制成车间的一名工段长，今年即将60岁，从1969年开始，他就与机械行业打交道。在与机器打交道的42年中，他由一个门外汉变成一名行家里手，从1990年进入农五师水泥厂，他就把自己的青春才智奉献给了水泥事业。他在水泥厂当过工人做过不同岗位的基层领导，先后干过预制厂厂长、车队修理主任、车队经理、一车间副主任、包装车间主任、机修车间主任、一分厂厂长等职务，不论在何种岗位上，他与铁疙瘩结下了不解之缘。 余师傅技艺精湛，深得同事的佩服和爱戴。2000年博赛建材公司在前进的道路上遇到了抉择。当时2#窑不但产能低下，而且烧窑产生的粉尘由于没有回收，地上到处都飘落着粉尘。对周边的环境污染较大。国家对环保不达标的单位是停产整顿或是淘汰。怎们办，在企业遇到生死抉择时，余德勇主动请缨，带领其他机修工利用一个多月时间制作安装出了2#窑收尘。这让企业重新走向了希望之路。2009年底，由于水泥包装段的粉尘太大，包装工的劳动强度较大，造成包装工高兴而来，快速走人的局面。如何留住包装工，拴住他们的心，一是待遇好，二是有一个好的安全就业环境。公司在开展以人为本，构建和谐社会的活动中，决定对制成车间的两条包装线进行技改。一个公艺的技改首先得要设计图，在没有图纸的情况下，余师傅凭借多年与机械打交道的经验和技能，带领技改人员顶风雪，冒严寒，在摄氏零下30度的环境里，他亲自焊接。好多机修工劝他多休息，在技术上指导一下就行。他说，我必须亲自在现场和大家一起干，我的心里才特别地踏实。在2010年四月份包装时，包装工都啧啧称赞。维族包装工阿买提说：“现在这个传送带升降改得太好了嘛，我们嘛抱袋子也省了不少劲，余师傅吗，亚克西的！阿买提在交谈时还动情地竖起了大拇指。2010年底，余师傅又在1#线技改出了另一条包装线，并将新线将以前的固定溜槽改为活动式升降，经过测试，技改非常成功，不但提高了包装速度，还降低了包装劳动强度。 “春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”。余师傅他把一生大部分的时光用在了机械设备上，用在了公司的水泥事业上。2007年，公司将50岁以上的男员工内退，余师傅的腰由于过度劳累经常腰疼，他也打算趁此时机内退算了，公司领导非常钦佩他的才能，劝他再为公司的发展奉献才智，余师傅听后爽快地答应了，默默地拿回了内退申请报告。他说：“我作为一名老同志，只要是领导吩咐的问题，我必须尽职尽责地做好，这是我一生的工作态度和信条。” 天道酬勤，余德勇的辛勤付出得到了同志们的认可。从1995年至2010年，他每年都获公司的先进表彰。 采访结束时，太阳夕下，余辉洒落在余师傅微笑的脸上，是那么的淡定和从容，我们坚信，余德勇师傅的人生岁月会更加熠熠生辉。（余伦良）