通讯如何选材.pptVIP

价值观回顾 1、超越客户期望的服务 2、领导能力 3、执行力 4、学习与创新能力 5、团队合作精神 6、职业操守 总行服务营销天天见内容定位 各分行应按照总行的时间安排提供稿件，稿件尽量围绕个金条线营销员工六大核心价值观，主要内容可由以下几个部分组成：个金条线高层领导专访、个人银行内部文化活动、Vip客户人物专访、一线员工风采，服务案例、营销案例、业务管理经验交流，其他内容可以针对绿色健康、财经资讯、美食文化及旅游等社会最新资讯进行编排，做到图文并茂，设计美观大方。 总行服务营销天天见栏目 1、一线采风：各分行个人银行渠道营销活动或内部团队活动报道 2、专题：类似于专题策划。比如围绕六大核心价值观中的一点，进行新闻专题采访、图片拍摄；或者选取财经热点、时尚消费等话题，做全面、深度报道，包含事件回放、专家观点、本刊总结等。 3、业务圆桌：各分行在渠道管理、业务发展上的经验分享与交流。 4、人物志：领导、VIP客户、在营销管理、专业领域等方面的内容。 5、他山之石：国内外银行业一些先进管理经验介绍；或者来自我行内部员工就工作或者经营管理上一些独到的工作经验体会。 6、身边故事：分行一线员工风采展示，或者渠道内部员工生活感悟等。 7、私享志：刊登一些轻松易读的散文/游记/美食/漫画；介绍当前最新最热的新书、音乐、演出信息等；系统内员工的随笔感想。 8、活动预告：总行、分行各种活动的预告 9、光荣榜：总行、分行各种个人业务相关的表彰内容 服务营销天天见投稿要求 停下我们的脚步，擦亮眼睛，去观察、去搜寻，就会发现许多可关注的东西；静下我们的心思，多作联想，去感受、去体悟，就会有许多可写的素材。 只要我们多想一步，由人及事、由表及里，就能激活素材，衍生出深刻的文意。如家庭中，一句话，一件事，一个眼神，一个动作，里面包含着什么？是和谐的还是矛盾的？ 与书为伴，跟智者聊天，会心地感受，感受其情怀，领悟其深邃，触类旁通，注重与生活的联系，牵引出相近、相关、相反之材，走近古人，走近文人，积淀厚重文化，培养语感与情感，语言自有品位，文采自然飞扬。? 　　与自然交友，师天地万物，可客观地记录现象，也可注入情感，冥化万物，与自然山水一起爱着恨着、说着唱着、哭着笑着……? 总之，要发掘好写作素材，就当以一颗敏感的心去关注世间万象，感受万物苍生。抓住瞬间印象，选取新颖动情、反常深刻之材。 内部交流文件，禁止外传 内部交流文件，禁止外传 通讯员 如何挖掘写作素材 ——邱益钊 天天做同样的事情， 没发现什么新鲜事。 巧妇难为无米之炊 * 写作离不开素材,素材的质量决定 着文章的质量。如何获取写作素材， 并作深入发掘呢？ 总行服务营销天天见栏目 总行服务营销天天见栏目 500字左右 光荣榜 500字左右 活动预告 不限 私享志 500字左右 身边故事 800字左右 他山之石 千字左右 人物志 500字左右 业务圆桌 千字左右 专题 发行日 前1个 工作日 发行日前两 个工作日 不限 不限 一线采风 领导 审核 截稿 日期 字数要求 稿件 数量 栏目 全行投稿安排 各处室 各处室 各处室 各处室 各处室 —— 哈尔滨 天津 长沙 沈阳 武汉 南京 郑州 上海 大连 湛江 茂名 东莞 惠州 汕头 昆明 中山 韶关 清远 阳江 珠海 江门 肇庆 梅州 河源 杭州 北京 佛山 深圳 广州 供稿分行 V5 V4 V3 V2 V1 对应价值观 周三 周一 周五 周三 周一 发稿日历 11月30日 11月28日 11月25日 11月23日 11月21日 发稿日期 11月25日 11月23日 11月21日 11月18日 11月17日 截稿日期 清晰的选材目标 * 该写什么，不该写什么 V1 超越客户期望的服务 V2 领导能力 V3 执行力 V4 学习与创新能力 V5 团队合作精神 V6 职业操守 六项核心价值观 * 清晰的选材目标 也许我们常常因为找不到可写的亮点而烦恼。 其实很多写作资源就在我们身边，只是我们有 时候没有发现和挖掘，如何发现写作资源，特 别是高价值的报道资源，让采写通讯事半功倍 原来精彩尽在身边，只因为我熟视无睹 * 选材技巧 1、学会关注，广泛占有素材。 每个人，都经历着独特的人生；每一本书，都承载着独有的文化；每一处景物，都记录着岁月的痕迹。读人读书读山水，关注生活，及时记录，是素材积累的源头活水。 2、学会感受，有效激活素材。 选材技巧 选材技巧 选材技巧 选材技巧 谢 谢 ！ * 内部交流文件，禁止外传 内部交流文件，禁止外传