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部门总监求职简历模板 　　如今社会中有很多形形色色的应聘者，有些是工作经验丰富的求职人员，而有些则是工作经验不足甚至是没有任何工作经验的应届毕业生。比起前者似乎后者更难获得面试的资格。现在企业非常看重经验而非学历。如果你毫无工作经验就要学会用简历扬长避短. 　　个人信息 　　 　　性 别： 男 　　民 族： 汉族 年 龄： 33 　　婚姻状况： 保密 专业名称： 　　主修专业： 计算机类 政治面貌： 群众 　　毕业院校： 旅游学校 毕业时间： 2015年7 月 　　最高学历： 本科 电脑水平： 精通 　　工作经验： 十年以上 身 高： 170 cm 体重：60公斤 　　现所在地： 新罗区 户 籍： 新罗区 　　求职意向 　　期望从事职业： 总经理;副总经理;部门总监(保底8000+) 期望薪水： 面议 　　期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职 　　最快到岗时间： 面谈 需提供住房： 不需要 　　教育/培训 　　教育背景： 　　学校名称： 理工学院 ( 2008年9月 - 2012年7月 ) 　　专业名称： 工商管理 学历： 本科 　　学校名称： 旅游学校 ( 1999年9月 - 2002年7月 ) 　　专业名称： 酒店管理 学历： 中专 　　培训经历： 　　工作经验 　　公司名称： 山珍海味酒楼 ( 2011年6月 - 12月 ) 　　所属行业： 旅游·酒店·餐饮服务 公司性质： 私营.民营企业 　　职位名称： 总经理 　　工作描述： 全盘管理 　　公司名称： 星兴餐饮连锁 ( 年9月 - 2015年5月 ) 　　所属行业： 旅游·酒店·餐饮服务 公司性质： 私营.民营企业 　　职位名称： 常务副总经理(主管人事、行政、策划、培训、运营等) 　　离职原因： 发展 　　公司名称： 摇钱树策划咨询管理有限公司(涉及餐饮、康乐、食品、教育、装修装饰、建材、家居、商业综合体、互联网+等 ( 2011年6月 - 2016年8月 ) 　　所属行业： 其他 公司性质： 私营.民营企业 　　职位名称： 顾问、总经理(全盘管理) 　　离职原因： 发展 　　公司名称： 天元餐饮连锁 ( 2010年5月 - 2011年5月 ) 　　所属行业： 旅游·酒店·餐饮服务 公司性质： 私营.民营企业 　　职位名称： 总经理(全盘管理) 　　离职原因： 发展 　　公司名称： 豪尚豪实业(多元化：食品、餐饮、酒水) ( 2008年5月 - 2009年12月 ) 　　所属行业： 旅游·酒店·餐饮服务 公司性质： 私营.民营企业 　　职位名称： 副总经理(分管人事、行政、培训、运营) 　　离职原因： 发展 　　自我评价 　　自我评价： 敏锐的市场洞察力，善于企业统筹运营、体系构建、市场管理、营销策划、人力资源等;精通商业型，服务型的企业管理运营;如：教育、文化传媒、互联网、金融、贸易、商业服务、餐饮、食品、家居、建材、装修装饰等。 　　语言能力 　　语种名称 掌握程度 　　英语 良好 　　普通话 良好 　　拓展阅读：个人简历中会不会表达是入职的关键 　　一份好的个人简历能有助于求职者顺利进入用人单位，你的个人简历是为你迎来用人单位的面试机会还是被用人单位弃之如履，取决于你会不会在个人简历中说话。 　　个人简历做到思路清晰 　　用人单位每天都会从世界各地收到数以万亿的个人简历，如何让招聘官有耐心看你的简历就要做到思路清晰。如果应聘者的思路模糊不清的话，相信招聘官会把你的个人简历直接忽略。应聘者的个人简历一定要思路清晰，要知道自己在投递简历的这个用人单位想要获得凭借自己的优势获得什么，能为用人单位带来什么样的利益。 　　个人简历中做到言简意赅 　　个人简历最好只用一张纸编写出来，应聘者如何用一张纸表达出想要给用人单位阐述的信息，这就需要在个人简历中言简意赅。做到不说多余的话，语言精细简洁，话语中不出纰漏。主次分明，强调主要表达的意思，把个人简历当成推销你的广告，一个好的广告可以用最简短的广告词把自己成功的推销给用人单位。 　　在个人简历中会说话的人获得的面试机会更大，切记不要长篇大论，让招聘官没耐心翻阅，自然也就获得不了面试资格。个人简历是现在求职者第一块敲门砖，想要解决就业困难问题，就需要一份优秀的个人简历来帮忙，只要在个人简历中做到思路清晰、言简意赅，一定能被招聘官赏识，从而获得面试资格，继而获得进入用人单位的机会。