- 13
- 0
- 约2.57千字
- 约 4页
- 2018-10-12 发布于天津
- 举报
第三章战略分析——内部资源、能力与核心竞争力[题目答案.docx
第三章 战略分析——内部资源、能力与核心竞争力 [题目答案分离版] 字体:javascript:fontzoon(16);大 javascript:fontzoon(14);中 javascript:fontzoon(12);小?一、单项选择题1、正保公司是一家教育培训机构,为了正确合理的评价本身的核心竞争力,提高服务水平,把一家知名的酒店作为基准对象进行分析,并实地考察,正保公司进行基准分析的类型属于( )。A.内部基准B.竞争性基准C.过程或活动基准D.一般基准【正确答案】:D【答案解析】:正保公司和酒店都属于服务行业,但是不具有类似的核心经营,这样的基准类型属于一般基准。 【该题针对“评价核心竞争力”知识点进行考核】 2、需要分析其使用的成本效益,可以用每单位资本的利润的方式来衡量资本—生产力的资源是( )。A.实物资源B.技术资源 C.人力资源D.财务资源【正确答案】:A【答案解析】:实物资源的审计需要分析其使用的成本效益,衡量资本—生产力的一种方式是每单元资本的利润。 【该题针对“资源分析”知识点进行考核】 3、甲公司是一家冰箱制造商,该公司一直强调,在原材料采购、生产、销售等各个环节都严把质量关,力求每一步骤都做到最好,以此来实现企业价值。这体现的是价值链驱动因素中的( )。A.市场差异化 B.质量保证C.链条组织D.产品差异化【正确答案】:B【答案解析】:质量保证
您可能关注的文档
- 福建省建筑施工安全专项治理行动实施方案.doc
- 福建龙泰竹家居股份有限公司关于拟购买土地使用权的公告.PDF
- 科三考试流程.doc
- 科大智能科技股份有限公司关于2018年度对外担保额度的公告.PDF
- 科大智能科技股份有限公司关于公司2018年度日常关联交易.PDF
- 科大智能科技股份有限公司关于对全资子公司增资的公告.PDF
- 科学家获得人手进化新发现.PDF
- 科技类民办非企业单位调查问卷.doc
- 科研人员职称评定及待遇管理办法.doc
- 科研系统兼容性设置操作说明文档.PDF
- 2025年温州市鹿城区法院书记员招聘考试试题及答案解析.docx
- 2025年四川省雅安市法院书记员招聘笔试试题及答案解析.docx
- 2025年云南省临沧市法院书记员招聘笔试试题及答案解析.docx
- 2025年克拉玛依市克拉玛依区法院书记员招聘考试试题及答案解析.docx
- 2025年黄山市徽州区法院书记员招聘笔试试题及答案解析.docx
- 2026年河南省许昌市法院书记员招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026年舟山市普陀区城管协管招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年白银市白银区法院书记员招聘考试试题及答案解析.docx
- 2026年湖南省辅警协警招聘笔试参考题库及答案解析.docx
- 2025年承德市鹰手营子矿区法院书记员招聘笔试试题及答案解析.docx
最近下载
- F641090【复试】2024年烟台大学100700药学《复试药学专业知识之药理学.pdf VIP
- 2026年河北体育学院公开招聘人事代理工作人员8名笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 离职人员信息系统权限管理制度.pdf VIP
- 贵州省2025年4月高三年级适应性考试语文试卷(含答案解析).pdf
- 自考 00648 编辑学概论 分题型必背版(直接套用).docx VIP
- 肛周脓肿护理查房.pptx VIP
- 每周电梯安全排查报告模版.docx VIP
- 土方渣土运输管理的规定1.docx VIP
- 人形机器人技术要求 第4部分:运动控制编制说明.pdf VIP
- ISO13485与GMP医疗器械二合一全套体系文件汇编(手册+程序+表单).docx VIP
原创力文档

文档评论(0)