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2015集团有限公司ChengDu Cameido Shoes Co.,LTD.商学院培训体系建设方案审核：__________ 审批：__________目录第一章：基本概要一、培训工作的原则、目标及适用范围二、职责分工第二章 商学院管理委员会一、商学院架构建立商学院培训管理委员会：（以下简称委员会）第三章 商学院培训体系框架一、培训组织框架?二、培训内容框架?三、培训方式框架?第四章 培训需求管理一、培训需求分析对象二、步骤：三、培训需求调查第五章 商学院内部讲师选拔评审及培养内部讲师的选拔：设定标准和规范循环选拔的模式内部讲师的培养：成长路径和培养方式内部讲师的使用、管理和有效激励方案整体思路内部讲师的评审与选拔流程第六章 商学院课程研发一、商学院课程开发的标准二、基层管理人员培训课程三、新进人员培训课程四、在职员工五、课程开发立项六、课程开发成果七、课程开发激励第七章 建立科学的培训考评体系一、效果评估分类二、生产员工培训考评三、干部培训考评第八章 培训档案管理一、主要内容二、员工培训档案三、讲师培训档案第九章 2015年度培训课程体系编排第一章 总则本方案为2015-1号工程，主要内容为集团商学院年度培训工作的具体内容、时间安排和费用预算等。编制本方案的目的在于加强培训工作的管理。提高商学院培训工作计划性、有效性和针对性，使培训工作能够有效地配合的推动公司战略方向和年度经