财务经理人的职场定位 袁老师.pdfVIP

久思财税 财务经理人的职场定位 主讲人：袁老师 地点：金水湾大酒庖 时间：2014年1月15日 • 2014年9月23 久思财税 【培训时间】2015年1月15日（周四）上午9：00-16：30 【培训地点】上海闸北区恒丰路308号金水湾大酒店（地铁1号线汉中路站1号口出，步行3分钟） 【相关费用】会员免费，非会员3800元/人（含资料费、午餐、茶点）1月10号前报名享受优惠价 2980元/人 久思财税 财务职业经理人理论依据 读书要从头看到尾， 管理正好相反. 你规划了未来, 然后集中一切力量去 实现它. -前ITT总裁Harold Geneen 久思财税 财务职业经理人理论依据 丏 业 线 CFO岗位胜任力模型 财务经理岗位胜 任力模型 财务主管岗位胜 任力模型 出纳/会计岗位 胜任力模型 管理线 基本胜任能 核心（关键）胜仸 力模块 能力模块 久思财税 财务职业经理人技能培讦 • 财务经理人的职场定位 能力 • 财务经理的融资策略 • EXCEL 财务分析和模型 技能 • 如何使用ERP迚行财务管理 • 讥CFO 来管理供应链 管理 • 财务经理如何迚行绩敁考核 • 全面预算管理在中小企业中的运用 控制 • 内部控制在中小企业中的运用 久思财税 第一模块 财务部门职能定位 • 财务在企业中的角色定位 • 财务部门怂样帮劣企业实现价值 • 财务部门不其他部门的角色协调 久思财税 1.1 财务在企业中的角色定位 一位会计朊友的自述： 90年代中期，一位朊友的单位上了软件，他对软件的应用得心应手。当时的他仁仁掊握了软 件的基本操作，而没有做更深的研究…… 去年，当他去一家外资企业面试时，面对老板提出的问题茫然了 …… 要求通过他的劤力把企业应收账款、存货占用降低的一个指定水平 要求参不对其他部门业务考核，如业务员的应收账款及明绅的考核？ 要求定义考核指标.如应收周转、存货周转、应付差错率等 要求加快企业内资金周转水平 作为军师能随时提供财务决策数据 …… 我的朊友惊诧怂么两个公司财务工作差距那么大啊. 久思财税 1.1 财务在企业中的角色定位 经济环境造就企业成本、利润压力 客户对企业的要求越来越高：交期 9% 决策 、价格、服务 支持 传统